Business Development Representative

zweikommafünf GmbH
Zurich Il y a 4 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir suchen ab sofort: Business Development Representative (m/w/d) bei 10Best

 

Über Tenbest:

Tenbest ist ein innovativer B2B Marketplace aus der Schweiz.

Wir zeigen pro Branche und Kanton die jeweils 10 besten Dienstleister – transparent, unabhängig und kostenlos für Nutzer.

Unser Ziel ist es, neue Standards im Markt zu setzen.

Wir wollen weg von leeren Werbeversprechen und sichtbar machen, welche Unternehmen wirklich herausragende Arbeit leisten.

Wir sind nicht einfach nur ein weiteres Startup.

Wir bauen eine Plattform, die Vertrauen schafft, Qualität sichtbar macht und den Markt langfristig verändert.

Dafür suchen wir ambitionierte Menschen, die gemeinsam mit uns etwas Grosses aufbauen wollen.

Position:

Business Development Representative / Setter (m/w/d)

10–100% Pensum vor Ort in Zürich (Nach Probezeit Homeoffice & Remotework möglich)

Deine Mission bei Tenbest:

Du bist einer der ersten Kontakte zwischen Tenbest und potenziellen Top-Unternehmen.

Du kontaktierst Unternehmen für unseren Auswahlprozess und gibst ihnen die Möglichkeit, sich als eines der besten Unternehmen ihrer Branche zu beweisen.

Dabei bist du ein zentraler Bestandteil unseres Auswahlprozesses und trägst aktiv dazu bei, welche Unternehmen künftig auf Tenbest sichtbar werden.

Du sorgst dafür, dass die richtigen Unternehmen in unseren Prozess kommen – professionell, sympathisch und auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben:

  • Kontaktaufnahme mit Unternehmen per Telefon und E-Mail
  • Erste Vorqualifizierung potenzieller Kandidaten
  • Vereinbarung von Interview-Terminen für unser Sales-Team
  • Pflege und Dokumentation aller Gespräche im CRM
  • Nachverfolgung von Interessenten
  • Unterstützung beim Ausbau und der Optimierung unserer Vertriebsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales & Marketing
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen
  • Repräsentation von Tenbest nach aussen
  • Aufstieg zum Management möglich

Wen wir suchen:

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit Energie, Offenheit und dem Willen, etwas zu bewegen.

Du passt zu uns, wenn du:

  • kommunikativ und offen bist
  • mit Ablehnung umgehen kannst
  • gerne mit Menschen arbeitest
  • ehrgeizig bist und Gas geben willst
  • strukturiert arbeitest
  • Verantwortung übernehmen möchtest
  • Lust auf Startup-Atmosphäre hast
  • Geld verdienen willst und leistungsorientiert denkst
  • keine Ego-Show brauchst, sondern im Team performen willst

Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt ist ein Plus.

Unsere Kultur:

Wir sind menschlich, direkt und performanceorientiert.

Wir mögen:

  • ehrliche Kommunikation
  • Eigeninitiative
  • Motivation
  • schnelle Entwicklung
  • Teamplayer mit Hunger

Wir mögen nicht:

  • Ego-Shows
  • Ausreden
  • unnötige Hierarchien
  • Durchschnitt

Wir suchen die besten Unternehmen im Markt – und bauen deshalb auch ein starkes Team aus motivierten Menschen auf.

Das bieten wir dir:

  • Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Ungedeckelte Provision
  • Fixlohn von CHF 4'500 bei 100% Pensum + Provision.
  • Realistisches Einkommen von CHF 6'000 – CHF 12'000+ je nach eigener Performance
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten im Vertrieb (z. B. zum Closer, Account Management usw)
  • Intensive Einarbeitung & professionelle Schulungen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Dynamisches Startup-Umfeld
  • Junges, motiviertes Team
  • Moderne Prozesse & Tools
  • Die Möglichkeit, beim Aufbau einer echten Markt-Revolution dabei zu sein

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag oder Samstag
  • Flexibel zwischen 08:00–20:00 Uhr

Bewerbungsprozess:

  • Bewerbung einreichen
  • Erstgespräch per Telefon
  • Zweitgespräch per Google Meets
  • Kurzes Rollenspiel
  • Persönliches Kennenlernen
  • Finale Entscheidung

Bewerbung:

Sende deine Bewerbung per Email.

Warum Tenbest?

Weil wir nicht einfach nur verkaufen.

Wir bauen eine Plattform, die den Markt transparenter macht, Vertrauen schafft und neue Standards setzt.

Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Startup mitzuwachsen, Verantwortung zu übernehmen und leistungsorientiert gutes Geld zu verdienen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 

Sprache:

 

  • Deutsch (Erforderlich)

 

Arbeitsort: Vor Ort & Remote möglich

Compétences recherchées

ambitioniert engagiert Gepflegtes Auftreten kommunikationsstark lernbereit lernfähig pünktlich selbstsicheres Auftreten selbstständig selbstständiges Arbeiten Telefonakquise zuverlässig

Avantages du poste

Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Participation aux bénéfices Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Business Development Representative

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Business unit influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…