Business Engineer Zahlungsverkehr

Pro Informatik AG
Zurich Aujourd'hui CDD Informatique & IT

eBanking - SWIFT - SIC - eBill - LSV - ISO 20022 - Migration - Changement de plateforme

Ingénieur d'affaires en paiements

Tâches

  • Analyse et spécification des exigences dans le domaine des paiements dans le secteur bancaire
  • Développement et migration des applications web existantes en eBanking avec un accent sur les paiements
  • Élaboration autonome de propositions de solutions
  • Accompagnement de la mise en ?uvre et de la validation des fonctionnalités
  • Assurance qualité et tests des fonctionnalités

 

 



Exigences

  • Expérience de plusieurs années en tant qu'analyste d'affaires dans le secteur financier
  • Expérience approfondie dans les paiements (SWIFT, SIC, eBill, LSV, ISO 20022, etc.)
  • Connaissances solides des formats de paiements, des plateformes et des processus de migration
  • Expérience en tant qu'ingénieur d'affaires dans des projets de migration, changement de plateforme, modifications de formats (SWIFT, ISO20022, etc.)
  • Expérience dans des projets agiles (par ex. SAFe)
  • Très bonnes connaissances de l'allemand

Atouts

  • Expérience avec Jira, Confluence et Figma
  • Certification en ingénierie d'affaires (par ex. IREB)
  • Expérience en tests

Personnalité

  • Excellentes compétences en communication
  • Fortes capacités analytiques et conceptuelles
  • Esprit d'équipe

 



Nous sommes une entreprise fortement orientée client travaillant principalement pour des entreprises du Top 500. Nous accordons une grande importance à la formation continue, aux opportunités de carrière et aux conditions de travail. Nous offrons ces opportunités aux résidents suisses et de l'UE. Si vous êtes compétent dans les domaines mentionnés ci-dessus, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et à nous laisser vous informer à ce sujet.

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Business Engineer Zahlungsverkehr

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…