Business Engineer Zahlungsverkehr (m/w/d)

ITech Consult AG
Zurich Hier CDI Finance, Banque & Assurances

Ingénieur d'affaires senior (h/f/d) Paiements / Migration / 100 % / ZH
Projet Pour une équipe agile dans le domaine de la banque en ligne, nous recherchons un ingénieur d'affaires senior avec une solide expérience dans les paiements et les projets de migration. Vous soutenez le développement et la migration des applications web existantes avec un accent sur les paiements. Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement et DevOps et assumez une fonction d'interface importante entre le business et la technique.
Votre focus porte notamment sur l'analyse des processus existants, la définition et la spécification des exigences ainsi que leur mise en ?uvre dans le cadre de projets de migration et de transformation.

Tâches :

  • Analyse et développement des processus métier dans les paiements
  • Ingénierie métier et des exigences pour les applications de banque en ligne
  • Participation et accompagnement technique des projets de migration et de changement de plateforme
  • Analyse et mise en ?uvre des changements de format et des migrations, notamment dans l'environnement SWIFT et ISO 20022
  • Élaboration et documentation des exigences métier et des spécifications fonctionnelles
  • Collaboration étroite avec le développement logiciel et DevOps
  • Soutien aux tests, conception des tests et validation fonctionnelle
  • Participation à un environnement de projet agile, par exemple selon SAFe
  • Coordination avec les parties prenantes pertinentes du business et de l'IT

Exigences :

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'affaires / analyste métier, idéalement dans le secteur bancaire
  • Expérience approfondie dans les paiements
  • Bonne connaissance de SWIFT et ISO 20022
  • Connaissances supplémentaires en matière de paiements telles que SIC, eBill ou LSV sont un avantage
  • Expérience pratique des migrations, changements de plateforme ou transformations de format
  • Expérience en ingénierie métier et des exigences
  • Expérience en tests ou validation fonctionnelle des solutions
  • Expérience dans des projets agiles, idéalement SAFe
  • Une certification en ingénierie métier / ingénierie des exigences, par ex. IREB, est un atout

Langues :

  • Allemand : C2
  • Anglais : un plus

Réf : 925225MH
Poste : Ingénieur d'affaires Paiements (h/f/d)
Région : Zurich et environs
Charge de travail : 100 % (hybride uniquement en Suisse)
Début : 01.01.2027

Date de fin : 31.12.2027
Date limite de candidature : 16.09.2026 15:00

Si ce poste a retenu votre attention, veuillez nous envoyer votre dossier complet via le lien dans cette annonce. Si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil et que vous souhaitez recevoir d'autres offres directement, vous pouvez également nous faire parvenir votre dossier via cette annonce ou à jobs[at]itcag[dot]com. Contactez-nous pour plus d'informations sur notre entreprise, nos postes ou notre programme attractif Payroll-Only : +41 41 760 77 01.

À propos de nous : ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des succursales en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisée dans le placement de candidats IT pour des missions. Fondée en 1997 par des professionnels IT, nous savons à quel point un soutien professionnel est important dans la recherche et la réalisation de projets.

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Business Engineer Zahlungsverkehr (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…