Business Process Engineer (Junior)

Open Energy Platform AG
Zürich Il y a 9 jours CDI Ingénierie & Technique 0447336270 Annonce en allemand · traduction indisponible
BU
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Gestalte mit uns den Energiemarkt

Wir sind im Energiemarkt zuhause. Als unabhängiger Akteur im Energiehandel und in der Energiebewirtschaftung begleiten wir unsere Kund:innen dabei, sich in einem sich verändernden Markt sicher zu bewegen. Damit wir auch morgen einen Schritt voraus sind, setzen wir auf digitale Lösungen, effiziente Prozesse und innovative Technologien. Im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge wächst du Schritt für Schritt in die zentrale Rolle als Business Process Engineer hinein und gestaltest die digitale Zukunft von OpenEP aktiv mit.

 



Was du bei uns bewegst

  • Digitalisierung und Automatisierung von Business-Prozessen
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung als Application Owner für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen
  • Mitgestalten des digitalen Dienstleistungsangebotes
  • Mitarbeit bei der Evaluation neuer Technologien und in Innovationsprojekten im Bereich KI/ML und MLOps
  • Entwicklung und Betreuung von Datenintegrationen, ETL-Prozessen und Schnittstellen
  • Koordination und Begleitung externer Software- und Systempartner bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer Anwendungen

 

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

  • Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet, vorzugsweise auf Stufe Master (wir lassen uns gerne auch von einem anderen Bildungsweg überzeugen!)
  • Erste praktische Erfahrung in IT-basierten Businessprozessen, Software-Entwicklung, Datenintegration, Business Process Engineering, Business Intelligence oder Systemintegration
  • Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu verstehen und kritisch zu hinterfragen
  • Begeisterung für digitale Technologien und Freude daran, Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Freude, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu arbeiten und fachlich an neuen Aufgaben zu wachsen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und Partnern sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Soziale Kompetenz und ein kollegiales Miteinander sind dir ebenso wichtig, wie die restlichen Fähigkeiten

 

Wovon du bei uns profitierst

  • Nebst unseren Büros im Zentrum von Zürich, kannst Du bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten; die restliche Zeit arbeitest du in unserem Büro in Zürich.
  • Vertrauensbasierte Zeiteinteilung sowie ein attraktives Gesamtpaket mit sehr guten Sozialleistungen und weiteren Vorteilen, die wir dir gerne im Gespräch aufzeigen.
  • Weiterentwicklung geschieht bei uns durch vielseitige Projekte, unser Fachkarriere-Modell und gezielte Weiterbildungen.
  • Du übernimmst eine zentrale Rolle mit breitem Aufgabengebiet, viel Eigenständigkeit und Gestaltungsraum.
  • Dank des direkten Austauschs mit unserem CEO können deine Ideen schnell umgesetzt werden.
  • Wir investieren laufend in moderne Tools, Automatisierung und digitale Lösungen, die dir den Rücken freihalten und Fortschritt spürbar machen.

 

Bereit, mit uns den Energiemarkt zu bewegen?

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht dir unser Geschäftsführer Rudolf Summermatter unter 044 733 62 70 gerne zur Verfügung.

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Business Process Engineer (Junior)

Métier associé à cette offre

Ingénieur process/ingénieure process Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs process/ingénieures process appliquent les concepts d’ingénierie afin d’améliorer tous les types de processus de production et de fabrication sur le plan de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur process/ingénieure process

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…