Chargé·e de cours Inclusion et inégalités avec possibilité de poste de professeur·e assistant·e 80%

Poste de Dozent:in Inklusion et Ungleichheit à la ZHAW. Opportunité d'impact dans un environnement collaboratif.

TACHES

Enseigner et rechercher sur la migration et l'inégalité sociale. Diriger des projets de recherche et encadrer des étudiants. Collaborer avec des acteurs du domaine et la communauté scientifique.

Qualifications

Master en travail social ou sciences humaines, PhD requis pour l'Assistant.

COMPETENCES

en communication et collaboration interdisciplinaire.

• Expérience en migration, asile et intégration. Chargé·e de cours Inclusion et inégalités avec possibilité de poste de professeur·e assistant·e 80%Vous combinez recherche, enseignement et pratique dans les domaines de la migration et des inégalités sociales et souhaitez ainsi avoir un impact Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Département : Metier socialDébut du emploi : à partir du 1er août 2026 ou selon accord / Date limite de

Application

jusqu'au 26 avril 2026Vous faites de la cherche et enseignez dans les domaines de la migration et des inégalités sociales avec une perspective de emploi social. Vous acquérez et dirigez des projets de recherche et assumez une co-responsabilité dans le soutien aux jeunes chercheurs. Vous prenez en charge des cours sur le sujet et accompagnez les étudiant·e·s dans leur mémoire de bachelor ou de master. Vous contribuez activement à un bon réseautage avec les acteurs pertinents du domaine professionnel ainsi qu'avec la communauté scientifique. Vous apportez votre expertise, si possible, dans des offres de formation continue (par exemple, co-direction du CAS Asile). Selon

VOTRE PROFIL

, vous acquérez également des projets de services tels que des formations continues sur mesure dans votre domaine pour la pratique du metier social. Vous êtes titulaire d’un master en travail social ou en sciences sociales ou humaines. Pour le poste de professeur·e assistant·e, un doctorat en profession social ou en sciences sociales ou humaines est requis. Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle hors université dans les domaines de la migration, de l’asile, de l’intégration ou dans des champs d’action liés au travail social. Vous vous intéressez aux évolutions sociétales et apportez votre expertise professionnelle de manière réfléchie et engagée dans des domaines d’action pertinents. Vous disposez de

Capacites

communicationnelles prononcées et savez réunir différentes perspectives. Vous aimez travailler en équipe interdisciplinaire et contribuez à son développement. La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich, avec plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu’environ 3 700 collaborateur·trice·s, est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse. Le département Travail social, l’un des huit départements de la ZHAW, est l’une des institutions éducatives leaders en travail social en Suisse et offre formation initiale et continue, est a la recherche de et développement ainsi que des prestations de service. À l’Institut pour la diversité et la participation sociale, vous trouverez un bon climat de metier et une équipe engagée qui réunit différents domaines et disciplines. Nous considérons notre activite comme une contribution à la transformation sociale et générons un impact en collaborant sur un pied d’égalité avec les destinataires du travail social, les services spécialisés ainsi que les décideurs au niveau local et national. Nous sommes reconnus dans le domaine professionnel et dans la communauté scientifique et entretenons un large réseau au niveau national et international. La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.

NOUS OFFRONS

des conditions de emploi et d’emploi adaptées aux hautes écoles et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur·trice·s et cadres. Une description détaillée des

AVANTAGES

se trouve sur le site web « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :Prof. Dr Eva Mey

• Responsable d’équipe à l’Institut pour la diversité et la participation sociale
• Tanja Bucher
• Responsable du recrutement.