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Migros Zürich
Zürich Il y a 57 jours CDI Commerce & Vente
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On déménage ! Le service transports de la coopérative Migros Zurich est responsable de la distribution des marchandises au sein de son propre espace économique. Vous livrez chaque jour 150 supermarchés et restaurants et assurez le transport des retours. Remarques importantes :

Les travaux commencent à 3h30

Ce que tu bouges

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Livrer nos points de vente selon les commandes quotidiennes du service expédition

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Aide au chargement et déchargement des véhicules

Ce que vous apportez avec vous

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Éducation : Aucune formation/formation complémentaire requise

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Spécialisation : Spécialiste du transport routier

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Expérience professionnelle : 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine requis

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Connaissance approfondie des différents appareils de transport tels que les véhicules solos, les tracteurs routiers, les semi-remorques et les trains de remorques

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Volonté de travailler le samedi et horaires irréguliers

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Flexibilité et indépendance dans diverses missions

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La résidence dans la région de Zurich est un avantage

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Connaissance détaillée des sites Migros

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Allemand (A2)

Ce que nous vous proposons

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Lieu de travail central: Travailler à Zurich Ouest

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Abonnement de téléphonie mobile : vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement de téléphonie mobile

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Prévoyance professionnelle : d'excellentes prestations de prévoyance avec une participation élevée de l'employeur

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Prestations sociales : Prestations sociales équitables

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Repas : Réduction au restaurant du personnel

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Points Cumulus : Vous recevez des Points Cumulus supplémentaires lorsque vous magasinez

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Banque Migros: taux d'intérêt préférentiels pour les comptes privés et de placement, gestion de compte gratuite, hypothèques à taux réduit, etc.

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Ecole-club Migros: participation aux frais de cours à l'école-club Migros

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Offres de loisirs et culturelles : Vous bénéficiez de billets à prix réduit pour une sélection d'événements culturels

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Offres de sport et de fitness : vous pouvez recevoir un bonus de loisirs d'un montant maximum de 1 000 000 000 000 000. une fois par an. CHF 1000.- par ex. B. échanger contre un abonnement annuel au centre M-Fitness

Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement

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Présélection des candidatures

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Discussion avec le service RH et spécialisé

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Travaux d'essai

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Émission d’offre et de contrat (numérique)

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Logistique & Transport|logistique-transport

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Métier associé à cette offre

Chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chauffeurs de taxi conduisent un véhicule agréé de transport privé de passagers, s’occupent des clients, perçoivent le montant de la course et veillent à l’entretien des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse Entretien et vérification régulière du véhicule
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 186'875 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chauffeur de taxi/chauffeuse de taxi

Excellente connaissance des itinéraires urbains et interurbains · Service client impeccable et gestion multilingue (français, allemand, anglais) · Maîtrise des systèmes de paiement mobile et de caisse · Entretien et vérification régulière du véhicule · Conformité aux normes de sécurité et de l’environnement
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Permis de conduire de catégorie B (B1) en règle, formation à la sécurité routière, aide à la mobilité, maîtrise du GPS et des applications de navigation, connaissance de la législation routière, gestion des documents de transport. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du permis suisse pour les conducteurs étrangers via l’Office fédéral des routes (OFR), Équivalence des diplômes de formation professionnelle de pays tiers validés par la SUVA.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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