Description du poste

Nous recherchons un Chef de Partie passionné pour notre équipe. Bénéficiez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.

TACHES

Préparer des plats savoureux avec un souci de qualité élevé.

  • Contribuer à la création de nouveaux plats tendance et créatifs.
  • Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits.

COMPETENCES

  • Diplôme en cuisine et 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur.
  • Excellente maîtrise de la cuisine et de la pâtisserie.

COMPETENCES

en communication et sens du travail en équipe. Nous recherchons un/une

  • Chef de Partie 100% (h/f/d) Votre domaine de responsabilité
  • Vous préparez avec passion et un grand sens de la qualité des plats savoureux
  • Dans la planification et le développement de nouveaux plats tendance, vous apportez activement vos idées créativesafin d’émerveiller sans cesse nos clients
  • Vous répondez avec

COMPETENCES

aux demandes de nos clients et travaillez activement dansle quotidien

  • Vous participez à la présentation des marchandises, à la planification des offres ainsi qu’àla calcul et assumez une co-responsabilité pour les commandes
  • Avec votre équipe, vous participez à l’inventaire des marchandises, au contrôle des marchandises entrantes et à la vérification des bons de livraison
  • Vous vous soutenez également mutuellement lors des travaux généraux de rangement et de nettoyage – chez nous, le travail d’équipe est une évidence

VOTRE PROFIL

Vous disposez d’une formation professionnelle achevée en tant que cuisinier CFC, cuisinier AFP ouune formation gastronomique comparable

  • Vous avez une première expérience professionnelle, avez acquis 2 à 4 ans d’expérience ou justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans la restauration collective
  • Vous avez déjà de l’expérience en pâtisserie et ce poste vous procure également beaucoup de plaisir
  • Votre passion pour la cuisine, combinée à un haut niveau d’

EXIGENCES

de qualité, fait de vous un membre important de notre équipe

  • Vous êtes une personne orientée vers le travail d’équipe avec une grande

COMPETENCES

sociale, qui cherche activement des solutions, assume des responsabilités et garde une vue d’ensemble même dans les moments de stress

  • Vous parlez anglais et allemand et aimez le

CONTACT

avec les clients

  • Vos

AVANTAGES

Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l’international

  • Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne de nos collaborateurs
  • Soutien pour les formations externes
  • Horaires de travail adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end / le soir) Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux chez nous16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de rémunération supérieur à l’obligatoire) Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
  • Possibilité de télétravail et places de parking gratuites pour nos collaborateurs dans les centres de service
  • Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
  • Couverture accident supérieure à l’obligatoire
  • Votre

CANDIDATURE

Pour toute question concernant le processus de recrutement, Johannes Lastovka, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner. Qui nous sommes

  • Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine de la réception et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial dans le secteur du Foodservice – avec plus de 580'000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous combinons habilement

COMPETENCES

internationale et attachement local et réunissons les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique. Notre processus de recrutement

  • Merci pour votre

CANDIDATURE

en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les

CANDIDATURE

s. Ensuite, nous vous

CONTACT

erons et vous tiendrons informé des prochaines étapes. Les étapes du processus de rencontre personnelle s’étendent comme un menu de 4 plats :.

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Compass Group (Suisse) S.A.. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Compass Group (Suisse) S.A..
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Compass Group (Suisse) S.A. à Zürich, postulez rapidement : les offres dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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