Chef de Partie Rotisseur / a la Carte Koch (befristet bis 10. Oktober 2026) - Züri Wiesn

Candrian Catering AG
Zürich Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme

Be a Candrian - Vos tâches :

  • Gestion autonome de votre poste en cuisine (Entremetier, Rôtisseur ou Chef de Partie)
  • Préparation et présentation soignée de plats de haute qualité
  • Assurer une qualité constamment élevée ? même en cas d'affluence importante
  • Soutien du sous-chef et du chef de cuisine dans le fonctionnement quotidien de la cuisine
  • Collaboration étroite avec toute l'équipe de cuisine
  • Respect de toutes les normes d'hygiène et de qualité (HACCP)
  • Gestion soigneuse et économique des denrées alimentaires

Be a Candrian - Votre profil :

  • Expérience en cuisine à la carte est un avantage
  • Passion pour les produits de qualité et le véritable savoir-faire culinaire
  • Travail rapide, propre et structuré
  • Flexibilité et volonté de soutenir d'autres postes si nécessaire pour le service
  • Esprit d'équipe et communication ouverte et respectueuse
  • Résistance au stress et sang-froid ? même lorsque la cuisine est en pleine activité
  • Connaissances en allemand

Be a Candrian - Nous offrons :

  • Un poste attractif et central à Zurich
  • Un défi varié et passionnant
  • Intégration dans une grande entreprise avec possibilités d'évolution
  • Soutien pour les formations continues
  • Avantages Candrian - Expériences attractives et exclusives (par ex. : 20% de réduction pour les employés dans tous les restaurants Candrian)

Nous attendons de bonnes manières et une présentation soignée. Si vous vous reconnaissez dans notre philosophie, veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet et convaincant.

Hôtellerie Restauration & Tourisme 5 – Service & Sales Workers

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Métier associé à cette offre

Chef de partie en casino Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de partie de casino soutiennent l’équipe de gestion et sont en mesure de gérer, d’examiner et de traiter toutes les questions relatives aux jeux. Ils/Elles supervisent… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 79'063 CHF
Salaire moyen du marché 100'625 CHF
Salaire maximum du marché 122'188 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 100'625 CHF
76'773 CHF
Salaire net mensuel 6'398 CHF
Charges sociales 13'383 CHF
Impôts 10'469 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 100'625 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de partie en casino

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation culinaire professionnelle de niveau CFC en cuisine ou pâtisserie, avec spécialisation en gestion de cuisine d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de CFC étranger par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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