Chemielaborant (m/w/d) 100%

TESTEX AG
Zürich Il y a 57 jours CDI Informatique & IT
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TESTEX est un institut suisse d'essais et de certification indépendant et actif à l'échelle mondiale pour l'industrie du textile et du cuir. Fondé en 1846 et initialement connu sous le nom d'« Institut de séchage de la soie de Zurich »,

Le groupe TESTEX a son siège en Suisse et compte aujourd'hui plus de 45 succursales en Amérique du Nord, en Europe, en Afrique et en Asie avec plus de 400 employés dans le monde. Le groupe TESTEX est membre fondateur de l'association OEKO-TEX® et s'est imposé comme un partenaire fiable pour les fabricants, les détaillants et les marques du monde entier pour atteindre leurs objectifs de durabilité et de qualité. Nous nous engageons en faveur de la responsabilité écologique et sociale et défendons les normes les plus élevées, le professionnalisme et l'expertise technique pour garantir la meilleure qualité dans toutes nos activités. Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Nous recherchons une personnalité compétente et motivée pour notre département Ecologie suite à un plan de succession au sein de notre siège à Zurich

Assistant de laboratoire de chimie (h/f/d) 100%

Votre domaine de responsabilité

Enquêtes analytiques sur les polluants présents dans les textiles, les objets du quotidien et les produits chimiques

Responsable de l'ensemble du processus, depuis l'extraction en passant par le traitement jusqu'à la mesure et l'évaluation des résultats d'analyse, y compris. Premier et deuxième examen

Ce que vous apportez avec vous

Formation complétée de technicien de laboratoire de chimie (h/f/d)

Une expérience en analyse instrumentale est un avantage

Vous êtes flexible, proactif et disposez d'une méthode de travail indépendante et fiable.

Très bonne connaissance utilisateur des programmes MS Office courants

Très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit, la connaissance de l'anglais est un avantage

Vous avez l'esprit d'équipe et vous vous intégrez rapidement à notre équipe multiculturelle et bien organisée

Ce que nous vous proposons

Chez nous, vous pouvez vous attendre à une infrastructure de laboratoire moderne ainsi qu'à un travail varié dans un environnement engagé et international. Avec 5 semaines de vacances, des horaires flexibles, des journées de transition et la possibilité de travailler à domicile, nous soutenons un équilibre travail-vie personnelle flexible et contemporain. Des possibilités de formation continue, des salaires conformes au marché, des prestations sociales supérieures à la moyenne et des partenaires de coopération passionnants sont pour nous tout aussi évidents qu'une atmosphère de travail agréable. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature. Nous avons hâte de faire bientôt votre connaissance en personne !

Chemielaborant (m/w/d) 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…