Client Management (M/W/D) ZURICH / GENEVA

ODDO BHF (Schweiz) AG
Zürich Il y a 31 jours CDI Informatique & IT
PR
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YOUR DAILY

Within the Sales department of ODDO BHF Asset Management, you will join the Sales team and report to the Sales Managers in Switzerland. ODDO BHF Asset Management is present in all wholesale client sub-segments (Private Banks, Family Office and Independent Asset Managers...) and works with the main institutional clients.

Your main missions will consist of :

 

Sales support

  • Work closely with Sales to prepare for client meetings by gathering relevant information on ODDO BHF Asset Management's investment solutions from the management teams
  • Manage client requests in a reactive manner
  • Monitoring and improving KPIs/activity management charts (flows, pipeline, opportunities, trends, etc.)
  • Support client services based in other international offices on transnational projects
  • Management and organization of client events in Switzerland (group lunch/networking/conferences) in Zurich and Geneva. Coordination with the events team

Management and follow-up of clients (institutional and distributors)

  • Setting up management agreements with new Institutional or Distributor clients
  • Coordinate updates of legal and regulatory documents related to mandates and dedicated funds
  • Management of contracts for distribution agreements in collaboration with the legal department
  • Control of the adequacy of client files with internal procedures

Follow-up of the activity in Switzerland

  • Responsible for the management of the CRM and the evolution of the tool
  • Follow-up of transaction flows
  • Reconciliation of positions according to the information provided by the customers

 

YOUR TEAM AND YOUR ENVIRONMENT

The Target Sales team in Switzerland is made up of 2 Salespeople based in our Zurich and Geneva offices. A dynamic team dedicated to promoting ODDO BHF products in both traditional and unlisted asset classes. Your workplace will be either in our Geneva office or in our Zürich office.

THE SKILLS YOU WILL DEVELOP

As a member of the Swiss sales team, you will be involved in every stage of the sales relationship, with your primary focus being to help the sales team strengthen relationships with our clients and prospects. You will assist the Swiss sales team in meeting the needs of clients and in developing tailored investment solutions to meet the needs of a diverse range of professional investors.

This role will allow you to develop the following skills :

  • Develop a 360° view on the management of a management company In-depth knowledge of the industry and the different asset management expertise (equity, bond, diversified management, private equity)
  • Deepen your knowledge of the various professional client segments (pension funds, insurers, banks, family offices, etc.)
  • Develop your versatility and your ability to review priorities on an ongoing basis
  • Improve your ability to manage different projects in parallel

 

YOUR REMUNERATION

We offer you a salary adapted to your profile and skills. This remuneration is based on a fixed component, a discretionary bonus subject to individual arbitration at the end of each year.Our ambition is to attract and develop the best talents by offering them the opportunity to become shareholders in the Group alongside the Oddo family, who together hold 90% of the capital. We are committed to aligning our interests and values with our clients and partners.

REQUIRED SKILLS

  • Team player with excellent interpersonal and service skills, solution-oriented and proactive
  • High attention to detail and compliance requirements
  • Knowledge of process management and implementation of control structures
  • Fluent in French and/or German, excellent command of English

 

WHY ODDO BHF ?

At ODDO BHF, we are privileged to have more than 60,000 clients, institutional investors, companies, distribution partners and large private clients, whose financial assets we advise, manage and invest. Our mission is to make them grow through our four business lines: Private Banking, Asset Management, Corporate and Investment Banking, and Banking Services and Technologies.

Our European roots, entrepreneurial spirit and wide range of expertise enable us to offer unique professional experiences through a variety of career paths and multiple opportunities for mobility across Europe.

 

This position is open to people with disabilities. We will support you during the recruitment process and once you have been recruited, to adapt and/or facilitate your life within the company. Do not hesitate to ask questions during the HR interview.

Client Management (M/W/D) ZURICH / GENEVA

Métier associé à cette offre

Gestionnaire de collections Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la collecte assurent les soins et la préservation des objets au sein des institutions culturelles, comme les musées, les bibliothèques et les archives. Les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) Évaluation et conservation des œuvres et objets Gestion budgétaire et facturation Communication interdisciplinaire et relation client
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire de collections

Maîtrise des systèmes de gestion de collections (CMMS, LIMS, Archival Management Systems) · Évaluation et conservation des œuvres et objets · Gestion budgétaire et facturation · Communication interdisciplinaire et relation client · Analyse de données et reporting · Leadership d’équipe et coordination de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de gestion des collections, muséologie, archéologie ou un équivalent reconnu (Bachelier, Master en gestion culturelle, ou CFC spécialisé en collections). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…