Client Onboarding Specialist

BBVA SA
Zurich Il y a 22 jours CDI Finance, Banque & Assurances
CL
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At BBVA we are leading the transformation of banking worldwide, united in pursuing our goal of supporting your drive to go further. Firmly focused on the future, our on-going digital transformation is already producing disruptive innovations that power our vision of banking. Building on 160 years of history we know the importance of constant development, which is why we place so much confidence in the collaborative working environment that enables our people to grow and excel.

 

For over 50 years, BBVA in Switzerland has been helping clients manage their wealth with a global outlook, Swiss precision, and a philosophy that blends tradition with innovation. From Zurich to the world, we provide tailored solutions for those who value both strategy and trust.

Yet, our greatest strength lies in our people: an international, diverse, and highly skilled team that combines financial expertise with a digital mindset and innovative spirit. Continuous learning, cross-cultural collaboration, and career growth that makes a real impact in our clients’ lives drive everything we do, shaping both the way we work and the opportunities we create for our team.

 

Joining BBVA in Switzerland means being part of a global bank, working on pioneering projects in private and digital banking, and growing within a culture that listens, evolves, and strives to make a difference.

 

BBVA is a Spanish bank with its Swiss offices located in Zürich.

 

Functions (duties and responsibilities):

  • Review documents of individuals and legal entities for completeness and accuracy according to CDB 20 and internal directives/guidelines.
  • Review FATCA, QI and CDB formalities for consistency with CRS/AEI formalities.
  • Control and approve captured customer data and account documents.
  • Capture deficiencies detected.
  • Request missing documents and information to the front.
  • Cooperate with relevant stakeholders (Legal, Compliance) to continuously streamline and improve processes and procedures.
  • Ability to communicate and transmit different documentary problems with other departments, including the senior management of the bank.
  • Oversee and perform client onboarding and KYC due diligence processes, including AML-related tasks such as clarifications and assessments of PEPs and other higher-risk factors.
  • Provide advice and guidance to the Front Office on onboarding, KYC, and related AML topics.
  • Support audit fieldwork, including preparing files and addressing auditor queries.
  • Experience completing account opening documents.

 

Your profile:

  • Degree in law, business administration or related field. A master in law is highly desired.
  • ACAMS certification is a must.
  • Between 1 and 3 years of experience at banking or insurance fields.
  • Accustomed to work with a very large amount of documentation, both physical and digital.
  • Experience managing the general physical archive of documentation.
  • Proactive attitude and desire to contribute to the bank.
  • Very organized, structured and accurate way of working.
  • Committed, responsible and resilient personality.
  • Customer oriented attitude and capability to work under pressure without losing focus.
  • High level of discretion and trustworthiness.
  • Ability to work in a multidisciplinary team.
  • Knowledge in management data software. Knowledge in banking software is a big asset.
  • Full professional proficiency in English is required. Spanish is an advantage. Knowledge of additional languages, such as German or French, is considered a plus.

Client Onboarding Specialist

Métier associé à cette offre

Responsable de production cuir Métier associé 65'000–135'000 CHF/an
Les responsables de production cuir prévoient tous les aspects du processus de production du cuir. Ils/elles assurent le débit requis de l’usine en termes de qualité et de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Contrôle qualité ISO 9001 Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de production cuir

Contrôle qualité ISO 9001 · Gestion de la chaîne d’approvisionnement en matières premières cuir · Planification de la production (période de planning, mise en route, suivi ops) · Gestion des ressources humaines (plannings, onboarding) · Analyse de performance Kpi de production · Amélioration continue (Lean, Six Sigma) · Connaissance des normes environnementales RSE pour la production de cuir
Salaire moyen estimé : 102'500 CHF/an.
Diplôme en gestion de production, technicien en transformation de cuir ou ingénieur biomateriali Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Sezgrad, équivalence de CFC travail vic, Évaluation des compétences métiers par le Rotary Club de production cuir.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…