Client Relationship Officer EAM 80-100% (w/m/d), Vaduz

LGT
Zürich Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

À propos de nous

LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.

Votre domaine de responsabilité

À propos de nous

LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.

 

Votre domaine de responsabilité

Pour notre équipe EAM à Vaduz, nous recherchons une personne responsable et orientée client, qui soutient activement nos Relationship Managers dans l'accompagnement des gestionnaires de fortune domiciliés au Liechtenstein et des Multi-Family Offices, et qui fait avancer de manière proactive ses propres sujets.

 

  • Traitement autonome des demandes et des ordres de nos intermédiaires (gestionnaires de fortune domiciliés au Liechtenstein et Multi-Family Offices) dans le cadre des opérations quotidiennes
  • Soutien proactif des Relationship Managers dans l'accompagnement et le développement des relations existantes avec les intermédiaires
  • Prise en charge autonome d'un processus After-Sales clairement défini concernant les recommandations d'investissement et de produits, en étroite coordination avec les Relationship Managers responsables
  • Coordination des clarifications internes nécessaires et de la mise en ?uvre ultérieure des demandes des clients
  • Préparation et suivi des rendez-vous clients et d'acquisition, y compris présentations, analyses et correspondance
  • Remplacement des Relationship Managers ainsi que développement d'un réseau propre dans l'environnement des intermédiaires
  • Participation aux activités d'acquisition et au développement des processus et de la qualité de service au sein de l'équipe
  • Perspectives : prise progressive en charge d'un portefeuille client propre et clairement délimité

Votre profil

Pour ce poste à responsabilités, nous nous adressons à une personne engagée et entrepreneuriale présentant le profil suivant :

 

  • Formation bancaire achevée ou formation commerciale avec formation spécialisée ; formation supérieure en banque ou en gestion d'entreprise un atout
  • Plusieurs années d'expérience dans le domaine des intermédiaires ou du Private Banking, idéalement dans une fonction de CRO, Assistant RM ou équivalente
  • Expérience dans l'After-Sales des recommandations d'investissement et de produits est un avantage ; plaisir à l'interaction active avec les intermédiaires ainsi qu'une forte capacité de mise en ?uvre et de conclusion
  • Bonnes connaissances des opérations sur titres et devises ; connaissances des produits d'investissement
  • Compréhension des cadres réglementaires dans le domaine international des intermédiaires ou du Private Banking (notamment Cross-Border, MiFID et AML)
  • Orientation marquée vers le client et le service ainsi que plaisir à assumer la responsabilité du suivi rigoureux des demandes clients
  • Méthode de travail structurée, autonome et prospective avec un haut niveau d'exigence qualitative
  • Très bonnes compétences en communication, présentation soignée et forte capacité de travail en équipe
  • Personnalité dynamique, réfléchie, avec initiative personnelle et plaisir à faire évoluer les processus
  • Maîtrise parfaite de l'allemand et très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Avantages chez LGT

Un lieu de travail exceptionnel - un lieu où avoir un impact : LGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.

Famille et travail

  • Modèles de travail flexibles
  • Congés sabbatiques
  • Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge
  • Options pour congés spéciaux payés
  • Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire
  • Subventions pour la crèche "Villa Wirbelwind"
  • Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants payante jusqu'à 12 ans

Réductions et avantages

  • Réductions sur les produits bancaires et services LGT
  • Co-investissements chez LGT
  • Réductions sur les assurances maladie et biens
  • Plan de retraite avec options individuelles
  • Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / mobilité électrique
  • Reconnaissance des événements importants de la vie

Votre santé

  • Programmes bien-être et santé
  • Programmes de mouvement et de sport
  • Journée hebdomadaire de fruits et repas sains
  • Vestiaires avec douches
  • Salles de repos

Croître ensemble

  • Cours internes
  • Cours externes à la Liechtenstein Academy
  • Soutien pour les formations externes
  • Programmes de coaching et de mentorat
  • Missions internationales
  • Programmes d'intrapreneuriat

Vous vous sentez concerné(e) ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Contact

Marjana Hrkac

Recruteur RH
LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, succursale Zurich/Suisse

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé

Firmenvideo DE

Firmenvideo DE

Firmenvideo EN

Firmenvideo EN

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…