Collaborateur/trice RH temporaire 50%

Le Mittelschul- et Berufsbildungsamt de Zurich recherche un HR-Sachbearbeiter/in. Un rôle idéal pour les passionnés de gestion des ressources humaines.

TACHES

• Coordonner les processus de personnel des écoles secondaires et professionnelles.
• Gérer les changements d'emploi, les prolongations et les départs du personnel.
• Assurer le traitement des demandes de congés et des calculs associés.

COMPETENCES

• Formation commerciale et idéalement expérience en ressources humaines requise.
• Maîtrise des langues et des outils MS Office indispensable.
• Connaissance de SAP-HR et des conditions d'embauche publiques appréciée. Collaborateur/trice RH temporaire 50%COMPÉTENT ET RÉFLÉCHILe Bureau de l'enseignement secondaire et de la formation professionnelle du canton de Zurich s'engage pour les écoles secondaires, les écoles professionnelles, les prestataires d'années préparatoires professionnelles et les entreprises formatrices dans l'intérêt des jeunes et de l'économie. Le service du personnel agit en tant que centre de coordination et de conseil pour les affaires du personnel des écoles secondaires ainsi que des écoles professionnelles et écoles professionnelles intermédiaires avec environ 6'000 enseignants et collaborateurs. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/e collaborateur/trice RH temporaire à 50% jusqu'à fin 2027. Votre domaine d'activité
• En tant que collaborateur/trice RH, vous êtes responsable de la mise en œuvre continue des prescriptions légales ainsi que de la coordination des processus de personnel attribués pour le personnel enseignant ainsi que le personnel administratif et opérationnel des écoles secondaires et professionnelles. Vous effectuez les classifications salariales, traitez les modifications d'engagement, les prolongations de contrat ainsi que les départs et établissez des calculs ainsi que des décisions pour différents types de congés du personnel. Les contrôles lors du changement d'année scolaire et de semestre, le traitement des remplacements, la mise en œuvre des paiements/comptabilisations des crédits-temps et l'établissement des décisions de formation continue font également partie de votre domaine d'activité. De plus, vous prenez en charge pour l'offre Natel-Go le conseil ainsi que le traitement des demandes du personnel enseignant et traitez les formulaires de cadeaux d'ancienneté.

VOTRE PROFIL

Nous nous adressons à une personne avec une formation commerciale et idéalement une formation complémentaire en tant qu'assistant/e RH ou une formation équivalente dans le domaine des RH. Ce n'est pas obligatoire, mais un

AVANTAGES

si vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH similaire. Vous êtes une personne orientée service, autonome et responsable, maîtrisez parfaitement la langue allemande et êtes à l'aise avec les programmes MS Office. Idéalement, vous connaissez également l'

APPLICATION

SAP-HR. Le travail dans une équipe dynamique vous plaît et vous abordez les défis quotidiens avec le calme nécessaire et une touche d'humour. De préférence, vous connaissez également les conditions d'engagement de droit public du canton de Zurich. Notre offre

• Outre des

TACHES

intéressantes, nous vous offrons un climat de travail où vos connaissances spécialisées et votre plaisir à fournir un service professionnel sont demandés ainsi qu'un lieu de travail situé au centre-ville de Zurich. Il est également possible de travailler partiellement en télétravail. Pour plus d'informations, veuillez

CONTACT

er Iris Horat, responsable de l'administration du personnel (téléphone 043 259 78 67). Sur Internet, vous trouverez des informations supplémentaires sur www. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

électronique. Les

CANDIDATURE

s des agences de placement ainsi que les

CANDIDATURE

s par e-mail ne seront pas prises en compte pour ce poste.