Commis de Cuisine (Chef de Partie) (100%)

Confiserie Sprüngli AG
Zurich Il y a 3 jours CDI Industrie & Production



 



Travailler chez Sprüngli

Fondée en 1836, l'entreprise familiale suisse compte aujourd'hui parmi les confiseries les plus renommées d'Europe grâce à sa sélection raffinée. Les produits de la maison Sprüngli sont synonymes de qualité supérieure, de fraîcheur unique et de naturalité. Les créations parfaites font rêver chaque jour des clients du monde entier.


En 2018, la Confiserie Sprüngli a été classée première dans le classement national suisse du Choco Guide selon les critères d'ambiance, service, qualité, offre, fraîcheur et innovation, pour le meilleur café. Souhaitez-vous également faire partie des meilleurs et apporter chaque jour votre précieuse contribution ? Nous choyons nos invités à Paradeplatz dans le café-restaurant traditionnel ouvert en 1859 au premier étage, dans le café-bar moderne au rez-de-chaussée ainsi que dans le lounge café et le café-bar de l'aéroport de Zurich.


Pour notre café & restaurant emblématique nouvellement ouvert à Paradeplatz, nous recherchons dès maintenant une personne motivée et engagée, ayant de l'expérience en tant que Commis de Cuisine et prête à assumer la responsabilité de Chef de Partie.



Commis de Cuisine (Chef de Partie) (100%)



Ce que vous accomplirez chez nous

Êtes-vous un commis de cuisine ambitieux souhaitant perfectionner votre savoir-faire dans une cuisine ultramoderne ? Alors il est temps de faire connaissance.


  • Assurer un travail optimisé en termes de coûts à votre poste
  • Mise en place et préparation des différents plats selon la recette
  • Commandes de marchandises en collaboration avec les supérieurs
  • Respect des règles d'hygiène


Ce que nous souhaitons

  • Apprentissage de cuisinier EFZ achevé
  • Expérience professionnelle dans des restaurants haut de gamme
  • Méthode de travail efficace et orientée ressources
  • Connaissances en allemand
  • Disponibilité pour travailler le week-end (travail en équipes entre 6h30 et 17h30 dans un établissement ouvert 7 jours sur 7)


Ce dont vous pouvez vous réjouir

  • Une cuisine ultramoderne et neuve
  • Service continu sans pause
  • Fermeture officielle les jours fériés
  • Réductions généreuses sur les achats et autres avantages sociaux
  • Restaurant du personnel avec une offre variée et abordable
  • Un jour de congé supplémentaire en guise de reconnaissance pour votre anniversaire
  • Un environnement dynamique et moderne avec une culture de tutoiement collégiale
  • Une équipe motivée et engagée qui a déjà hâte de vous accueillir
  • Possibilités individuelles de développement et de formation continue
  • Lieu de travail central à Paradeplatz à Zurich





Êtes-vous intéressé ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique.






















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Commis de Cuisine (Chef de Partie) (100%)
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Métier associé à cette offre

Chef de cuisine Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de cuisine sont des professionnels de la cuisine créatifs et innovants visant à fournir une expérience gastronomique unique à leurs hôtes. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de cuisine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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