Compliance Analyst Transaction Monitoring & Screening (m/w/d) 60 - 100 %

Entris Banking AG
Zürich Il y a 40 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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En raison du développement continu de nos activités de conformité et des exigences croissantes en matière de suivi des transactions, nous recherchons une personnalité engagée et forte d'un point de vue analytique.

Analyste de conformité

Surveillance et filtrage des transactions

(h/f/d) 60 - 100%

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle central dans la surveillance des transactions, le traitement des alertes et le développement de nos processus de surveillance et de contrôle. Quelles sont vos tâches ? •

Traitement et analyse des alertes provenant des domaines du suivi des transactions et du contrôle des sanctions

Enquêter sur les modèles de transactions inhabituels et mener des enquêtes basées sur les risques

Évaluation et documentation des anomalies en tenant compte des exigences réglementaires et internes

Ongoing development and optimization of processes related to transaction monitoring and screening

Collecte, analyse et priorisation des nouveaux besoins métiers

Développement de concepts de solutions ainsi que soutien et mise en œuvre de mesures appropriées

Participation à des projets et ajustements de systèmes dans le domaine du suivi et du filtrage des transactions

Création, révision et maintenance des instructions internes, de la documentation des processus et des instructions de travail

Soutien pour garantir une organisation de conformité efficace et orientée vers les risques

Qu'est-ce que tu apportes avec toi ? •

Diplôme universitaire, formation bancaire avec formation complémentaire pertinente ou expérience professionnelle dans le domaine de la conformité auprès d'une banque ou d'un autre prestataire de services financiers

Une connaissance approfondie de la lutte contre le blanchiment d'argent, de la surveillance des transactions et du contrôle des sanctions constitue un avantage.

Expertise bancaire et forte affinité informatique

Une expérience dans l'analyse des processus et des exigences techniques est un avantage

Méthode de travail structurée, précise et indépendante

Solides compétences analytiques et conceptuelles

Mode de pensée en réseau et bonne compréhension des contextes techniques

Haut niveau d'initiative, de curiosité et de motivation pour un développement continu

Excellente connaissance de l'allemand et très bon anglais (la connaissance du français est un avantage)

Que vous proposons-nous ? •

Travail responsable et varié dans un environnement réglementaire exigeant

Possibilité de façonner activement les processus, les systèmes et les solutions

Collaboration dans des domaines interdisciplinaires

Des conditions de travail modernes dans un domaine de travail dynamique et interdisciplinaire, avec un large éventail de sujets, de tâches et de projets spécialisés

L'équipe travaille un à deux jours par semaine dans les bureaux de Gümligen

De plus, les bureaux de Zurich peuvent être utilisés et il est possible de travailler à domicile jusqu'à 50% de la charge de travail.

Une hiérarchie plate et des processus de décision courts

Certifié Great Place to Work® ?

Compliance Analyst Transaction Monitoring & Screening (m/w/d) 60 - 100 %

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission affaires juridiques sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en rapport avec le secteur juridique et mettent en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse Expertise en droit commercial et contractuel Compétences en gestion de litiges et arbitrage Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission affaires juridiques/chargée de mission affaires juridiques

Maîtrise du droit du travail et du droit social en Suisse · Expertise en droit commercial et contractuel · Compétences en gestion de litiges et arbitrage · Connaissance approfondie des normes de compliance et ESG · Élaboration et négociation de contrats complexes · Analyse juridique et rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en droit (LL.M., Master en droit commercial, droit du travail, ou spécialisation en compliance). Possession d’un parcours professionnel complet en législation suisse ou franco-suisse est souhaitée. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission pour l\, , , Ordre des Avocats de la Suisse pour les avocats étrangers..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…