Consultant en automatisation (h/f) 80%-100%

BE-terna AG
Environnement Il y a 51 jours CDI Informatique & IT
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Consultant en automatisation (h/f) 80-100 %

Vous cherchez un environnement ouvert et diversifié ? Vous avez des idées innovantes et souhaitez les mettre en œuvre ? Alors BE-terna est l'endroit idéal pour vous ! Élargissez vos horizons et laissez-vous encourager à franchir de nouvelles étapes. Nous vivons une culture de confiance où nous réalisons ensemble de grandes choses. Avec l'aide de nos clients et partenaires, nous écrivons des histoires de succès inoubliables. Devenez-en une partie !

votremission

  • Analyse des flux de travail et identification
  • du potentiel d'automatisation chez nos clients

    • Conception et mise en œuvre de

    solutions d'automatisation pour les processus d'entreprise dans divers secteurs

    • Réalisation de preuves de concept chez nos clients pour des solutions d'automatisation innovantes
    • Exploitation des solutions d'automatisation, gestion des incidents, maintenance de la documentation et autres tâches opérationnelles
    • vosuperpouvoirs

    • Diplôme universitaire lié à l'informatique ou formation équivalente
    • Expérience avec des logiciels d'automatisation tels que UiPath, Microsoft Power Platform et/ou Automation Anywhere
    • Connaissances avérées dans au moins un langage de programmation orienté objet (par ex. Python, Java, C#, C++, etc.)
    • Compréhension des éléments UI et programmation API (pour les connexions IA)
    • Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
    • Compétences analytiques éprouvées et capacité de réflexion conceptuelle
    • Initiative personnelle, orientation vers les objectifs et les résultats
    • Confiance en vos compétences et aisance en communication
    • Passion pour les sujets IT visionnaires et envie de façonner activement l'avenir du monde du travail
    • superpouvoirsbeternas

    • Participation à l'ensemble du processus de développement, de la demande à l'exploitation
    • Un environnement entrepreneurial avec de nombreuses idées nouvelles et de nombreux projets d'innovation internes à la pointe de la technologie
    • Responsabilités rapides, activités significatives ainsi qu'un environnement valorisant qui soutient vos objectifs et intérêts
    • Votre intégration est très importante pour nous – un partenaire de mentorat et de nombreuses formations sont pour nous une évidence
    • « Bootcamp » pour apprendre UiPath ou un logiciel d'automatisation similaire et les tâches commerciales associées
    • Contact avec des clients d'entreprises leaders en Suisse et à l'international

    Chez BE-terna, l'humain est au centre. BE-YOU : Soyez qui vous êtes. Nous misons sur la force de la diversité et accueillons tout le monde, indépendamment de l'origine, du handicap, de la nationalité, de la religion/croyance, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle et de l'identité. Accompagnez-nous dans notre voyage !

    BE-terna est l'un des plus grands fournisseurs européens de solutions d'affaires. Avec passion pour les technologies logicielles les plus modernes, nous aidons nos clients à travailler de manière plus simple et transparente. Plus d'informations sur nous et notre culture sont disponibles sur notre page carrière .

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    Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
    📈 Perspectives moyennes
    Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
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    Simulateurs

    Estimations pour le marché suisse
    💰 Simulateur de salaire
    Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
    5
    Salaire minimum du marché 122'188 CHF
    Salaire moyen du marché 155'250 CHF
    Salaire maximum du marché 194'063 CHF
    Croissance annuelle +4.2%
    📊 Simulateur financier
    Calculez votre salaire net, charges et impôts
    Salaire brut annuel 155'250 CHF
    118'450 CHF
    Salaire net mensuel 9'871 CHF
    Charges sociales 20'648 CHF
    Impôts 16'152 CHF
    Taux d'imposition 12%
    Conseil personnalisé
    💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
    💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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    Guide pratique
    🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
    Ne faites surtout pas ces erreurs.
    📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

    Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

    Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

    ✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
    ✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
    ✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
    ✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
    ✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

    🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

    Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

    Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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    Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

    Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
    Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
    Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
    Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
    Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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