Consultant M&A et Fiscalité Internationale (Diplômé)

EY
Zurich Il y a 43 jours CDI Industrie & Production
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Consultant M&A et Fiscalité Internationale (Diplômé)








  • Lieu de travail
    Zurich


  • Entreprise
    EY


  • Catégorie
    Poste pour diplômés



Mission

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance. 

Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez. 

Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur. 

L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend

 

Dans notre département « Services fiscaux », nous conseillons en tant que leader du marché dans de nombreux domaines toutes les questions fiscales. Ainsi, nous optimisons les structures commerciales et juridiques de nos clients implantés à l'échelle mondiale. L'équipe M&A et Fiscalité Internationale conseille les entreprises leaders mondiales nationales et étrangères dans des acquisitions internationales complexes, des restructurations, des transactions sur les marchés financiers, des projets de chaîne d'approvisionnement, etc., et fait partie des meilleurs conseillers en droit fiscal en Suisse et dans le monde.

 

Commencez une carrière réussie et devenez membre de notre équipe unique M&A et Fiscalité Internationale pour relever chaque jour des défis passionnants !

 

Vos principales tâches

 

  • Vous assumerez des missions de conseil variées et très exigeantes dans le domaine M&A et Fiscalité Internationale et soutiendrez nos mandats dans le conseil fiscal créatif en droit fiscal international
  • Dès le premier jour, travail actif sur des projets, possibilités de formation diversifiées et opportunité de construire un réseau de professionnels
  • La complexité du conseil fiscal international rend l'activité particulièrement intéressante et variée
  • La possibilité d'une affectation au Swiss Tax Desk à New York vous motivera à exceller tant professionnellement que personnellement


 

Ce que nous recherchons

 

  • Nous exigeons un diplôme de licence ou de master en économie ou en droit. Nous vous formons pour devenir expert fiscal diplômé.
  • Indispensable : intérêt pour une activité de conseil proactive, un plus : expérience pratique dans les domaines économique et juridique
  • Les facteurs de réussite qui vous feront progresser chez nous : esprit d'équipe, détermination, engagement, sens des chiffres et rapidité de compréhension.
  • En tant qu'entreprise internationale, nous exigeons l'allemand et l'anglais, d'autres langues sont un avantage


 

Ce que vous y gagnez

 

Chez EY, vous avez la chance de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Nous vous équipons avec la technologie la plus récente, vous entourons d'équipes performantes et vous offrons la portée mondiale ainsi que la culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et demain – tout cela en construisant un réseau de collègues, mentors et dirigeants qui vous accompagneront tout au long de votre parcours chez EY et au-delà.

 

Cliquez [ici][1] pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d'entreprise.

 

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible des adaptations ou du soutien dont vous pourriez avoir besoin en raison d'un handicap.

 

EY | Construire un monde du travail meilleur

EY construit un monde du travail meilleur en créant de la nouvelle valeur pour les clients, les personnes, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données, à l'IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à trouver des réponses aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.

Les équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

[1]: https://www.ey.com/en_ch/careers/benefits-and-corporate-social-responsibility


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Métier associé à cette offre

Les chargés de mission fiscalité sont responsables de la recherche, de l’analyse et de l’élaboration de politiques en matière de fiscalité et de dépenses publiques dans les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise de la législation fiscale suisse Analyse détaillée des dossiers fiscaux Gestion de la conformité et des audits Utilisation de logiciels fiscaux (Taxware, SAGE, Xero)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de mission fiscalité/chargée de mission fiscalité

Maîtrise de la législation fiscale suisse · Analyse détaillée des dossiers fiscaux · Gestion de la conformité et des audits · Utilisation de logiciels fiscaux (Taxware, SAGE, Xero) · Communication fluide avec les administrations et les clients
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master ou équivalent en fiscalité, droit ou gestion, ou une qualification professionnelle reconnue (PFE, MPF). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le SFPA – Frais 120 CHF par equivalence, Transfert de crédits validés par les universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…