Consultant Senior en IA Générative & IA Agentique 60-100%

Eraneos Switzerland AG
Zurich Il y a 52 jours CDI Construction & Immobilier
Photo du recruteur Voir l'offre

Eraneos est un groupe international de conseil en stratégie, transformation et technologie, qui aide les entreprises à réussir dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier plan en affaires et technologie, nous permettons à nos clients de définir de nouvelles normes pour des transformations durables – de la stratégie à la mise en œuvre. Que ce soit pour concevoir des organisations tournées vers l'avenir, exploiter de nouveaux potentiels grâce aux données et à l'IA, ou sécuriser les entreprises par une cybersécurité globale : nous livrons des résultats de manière pragmatique et ciblée. Notre équipe d'environ 1 200 collaborateurs engagés est présente dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et États-Unis, alliant perspectives globales et fortes racines locales. En Suisse, environ 450 collaborateurs travaillent dans les sites de Zurich, Berne et Lausanne.

Voici le poste - Vos principales responsabilités

  • Développement de bout en bout : Vous accompagnez les solutions IA tout au long de leur cycle de vie - du prototypage rapide au proof-of-concept jusqu'à la mise en production évolutive et hautement disponible 

  • Ingénierie des services IA : Vous développez des services backend robustes en Python, intégrant parfaitement les LLMs les plus modernes et assurant une performance stable même sous charge 

  • Architecture des agents autonomes : Vous construisez des systèmes d'agents intelligents qui automatisent des workflows réels via l'appel d'outils et la gestion de mémoire, tout en agissant en toute sécurité dans des gardes-fous définis 

  • Cycle de vie Agentique SDLC : Vous intégrez les agents IA de manière ciblée dans le processus de développement - du codage assisté par IA et des revues de code aux tests automatisés et à la documentation intelligente. Vous rendez l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel plus efficace grâce à l'utilisation d'outils agentiques 

  • Assurance de l'excellence logicielle : Vous êtes responsable de la qualité du code via une architecture propre, des tests automatisés et des processus CI/CD efficaces, afin d'assurer un cycle de déploiement fluide 

  • Évaluation & surveillance : Vous implémentez des cadres pour mesurer la performance de vos solutions GenAI (par exemple précision, latence, coût) 

  • Conseil : Vous travaillez directement avec nos clients - lors d'ateliers et en collaboration avec les départements spécialisés et la direction. Vous traduisez des concepts IA complexes en impacts business concrets et co-créez la bonne solution avec les parties prenantes

  • Conseil technologique : Vous évaluez la faisabilité technique et conseillez les parties prenantes sur la manière de transformer des idées innovantes en produits durables 

Ce que vous apportez

  • Excellentes compétences en Python (prêt pour la production) : Vous maîtrisez le développement d'API (par exemple FastAPI, Pydantic), la containerisation, les tests (unitaires/intégration) ainsi que Git et CI/CD de manière sûre - bien au-delà des simples scripts de notebook 

  • Compréhension approfondie de l'architecture : Vous appliquez de manière experte les principes SOLID, Clean Architecture, l'injection de dépendances et l'async/concurrence, et utilisez ORM (par exemple SQLAlchemy) pour des interactions propres avec la base de données 

  • Expérience pratique avec les API LLM multimodales : Maîtrise des modèles leaders (OpenAI, Anthropic) ainsi que des plateformes cloud (Azure OpenAI, AWS Bedrock) 

  • Ingénierie avancée GenAI : Maîtrise du prompt engineering, des sorties structurées (JSON) et de l'appel d'outils/fonctions 

  • Expertise RAG (de bout en bout) : Construction de pipelines complets d'embeddings via des bases de données vectorielles (par exemple pgvector) jusqu'à la récupération complexe, le re-ranking et l'évaluation 

  • Développement d'agents : Expérience dans la planification et l'orchestration de systèmes autonomes (par exemple avec Pydantic AI), incluant la gestion de mémoire et les gardes-fous 

  • Compétences en conseil : Expérience de travail directement chez le client. Vous pouvez animer des ateliers, présenter des résultats et évoluer avec assurance dans des environnements complexes de parties prenantes 

  • Langues : Allemand courant (C1), anglais courant 

  • Formation : Diplôme en informatique, mathématiques, physique, data science, informatique de gestion ou équivalent (B.Sc. ou supérieur) 

En plus, vous apportez

  • Vous avez de l'expérience dans les environnements cloud, idéalement avec des certifications cloud pour Azure, AWS ou GCP. 

Votre prochaine étape pour une candidature réussie

  • Hüseyin, votre personne de contact, se réjouit de recevoir votre candidature directe via notre site web (CV, diplômes et certificats de travail en PDF).

La diversité est une valeur importante pour nous – nous accueillons toutes les candidatures avec plaisir !

*Les candidatures par e-mail ainsi que celles provenant de prestataires de services en personnel ne seront pas prises en compte et seront supprimées directement.

Consultant Senior en IA Générative & IA Agentique 60-100%

Métier associé à cette offre

Ingénieur en innovation/ingénieure en innovation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en innovation/ingénieures en innovation participent à la planification, à l’organisation et à la réalisation de projets liés à des produits d’innovation. Ils/Elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet agile Connaissance des technologies émergentes (IA, IA générative, IoT, multimodalité) Analyse de marché et business‑modeling Prototypage rapide
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur en innovation/ingénieure en innovation

Gestion de projet agile · Connaissance des technologies émergentes (IA, IA générative, IoT, multimodalité) · Analyse de marché et business‑modeling · Prototypage rapide · Communication inter‑disciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
PhD ou Master en génie, design thinking, ou domaine connexe, idéalement avec projet de recherche appliquée Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance nationale de diplômes étrangers via UniEvaluation, Équivalence de la licence d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…