Contrôleur de Ligne d'Affaires Local

ABB Schweiz AG
Zurich Il y a 8 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

Chez ABB, nous aidons les industries à travailler de manière plus efficace et plus propre – et chaque personne y contribue. Nous offrons à tous les employés la possibilité de prendre des responsabilités et de faire progresser activement leur propre développement. Ensemble, nous créons des solutions dont chacun peut être fier. Nous recherchons des talents engagés pour faire avancer le monde ensemble.

Ce poste relève de :

Finance Manager

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Votre rôle et vos responsabilités

En tant que Contrôleur d'Affaires, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'organisation locale de la finance et des affaires, en travaillant en étroite collaboration avec les Business Managers et les parties prenantes clés. Vous agirez en tant que partenaire financier de confiance, soutenant des décisions commerciales solides grâce à une analyse approfondie, un suivi structuré et un focus clair sur la performance et la création de valeur.

À propos d'ABB Process Industries

ABB Process Industries est un leader mondial dans la fourniture de solutions d'automatisation, d'électrification et numériques pour des industries telles que l'exploitation minière, la pâte et le papier, les métaux, le ciment et l'énergie. En combinant une expertise industrielle approfondie avec une technologie avancée, ABB aide ses clients à améliorer la productivité, la durabilité et l'excellence opérationnelle. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès financier de l'activité Process Industries d'ABB en Suède.

Dans ce poste, vous aurez la responsabilité complète du contrôle de la ligne d'affaires locale Mining & Materials, couvrant le contrôle de projet, le contrôle d'affaires et la performance financière globale. Vous analyserez les résultats financiers, évaluerez différents scénarios commerciaux et fournirez des recommandations claires pour améliorer la rentabilité et l'efficacité.

Nous offrons un rôle stimulant et gratifiant dans un environnement international dynamique, avec une large exposition à la gestion financière et une collaboration étroite avec l'entreprise.

Pour ce poste, il est attendu que vous travailliez environ 3 à 4 jours par semaine depuis notre bureau de Västerås.

Vos principales responsabilités

  • Assumer la responsabilité du suivi financier et de l'analyse des lignes d'affaires locales, y compris les revues de projets et le suivi de l'exécution
  • Agir en tant que Contrôleur d'Affaires, responsable de :
    • Contrôle de projet
    • Contrôle d'affaires
    • Performance financière globale et rentabilité
  • Participer aux clôtures mensuelles, aux prévisions et à la planification, en garantissant précision, transparence et une compréhension claire des détails comme de la vue d'ensemble
  • Analyser les écarts, les tendances et les indicateurs clés de performance (KPI), et fournir des informations exploitables pour soutenir les décisions commerciales
  • Conduire la mise en œuvre des normes globales et des directives financières, en assurant la conformité dans votre domaine de responsabilité
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes pour identifier des opportunités d'amélioration opérationnelle, de gains d'efficacité et de meilleure qualité de travail
  • Soutenir les initiatives stratégiques par l'analyse financière, le suivi des objectifs et la surveillance des plans d'action
  • Vous ferez partie de l'équipe de direction de l'unité commerciale définissant et conduisant la stratégie, les objectifs et la culture.

Qualifications requises pour le poste

  • Licence ou diplôme supérieur en finance, économie ou domaine connexe
  • Plusieurs années d'expérience en contrôle d'affaires ou dans un rôle similaire de contrôle
  • Bonne compréhension des processus et outils de contrôle financier, combinée à un solide sens des affaires
  • Expérience avec SAP est un avantage
  • Reconnu pour de fortes compétences en collaboration, communication et partenariat commercial
  • Maîtrise de l'anglais et du suédois ; d'autres langues sont un plus
  • Professionnel proactif et structuré, appréciant de conduire des améliorations et de s'adapter au changement

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous grandirez grâce à un travail significatif, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.

Plus à propos de nous
ABB Process Automation et notre division Process Industries fournissent des solutions d'électrification, d'automatisation et numériques de pointe dans divers secteurs, notamment Mining & Materials (M&M) ; Metals & Power Conversion (M&PC) ; et Pulp, Paper & Fiber (PP&F). Notre expertise et nos solutions aident nos clients à améliorer la productivité, réduire les coûts, augmenter la sécurité et atteindre leurs objectifs de durabilité.

Nous attendons avec impatience de lire votre candidature au format PDF. Veuillez noter que le processus d'entretien est en cours, postulez dès maintenant pour sécuriser votre place dans le processus de recrutement !

Veuillez noter que pour être éligible à un emploi chez ABB Suède, vous devrez passer nos étapes de contrôle pré-emploi. Cela inclut une vérification des références, un test de dépistage de drogues, et pourrait également inclure une vérification approfondie des antécédents.

Nous déclinons aimablement tout contact direct avec les agences de recrutement et de placement ainsi que les vendeurs d'annonces d'emploi supplémentaires.

Rejoignez-nous. Faites partie de l'équipe où le progrès se produit, les industries se transforment, et votre travail façonne le monde. Run What Runs the World.

Responsable du recrutement Per Sandström, +46705641671. Sveriges Ingenjörer : Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11 ; Ledarna : Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16 ; Unionen : Krista Andersson, +46 706 44 02 85. Toutes autres questions peuvent être adressées à la consultante en recrutement Sara Vestin, +46 724 64 46 88.

L'avenir sera plus propre et plus intelligent grâce à des talents divers – curieux, courageux et créatifs. Nous valorisons les personnes avec des parcours personnels et des expériences variés.

Prêt à faire bouger les choses ensemble ?

Postulez dès maintenant ou découvrez plus d'informations sur ABB et nos solutions dans le monde entier sur : https://www.abb.com

Contrôleur de Ligne d'Affaires Local

Métier associé à cette offre

Les agents de développement local élaborent des plans visant à améliorer la qualité de vie dans les communautés locales. Ils examinent et évaluent les questions et les besoins de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et mise en œuvre d’initiatives de développement local Gestion de projets et coordination multi-acteurs Analyse économique et sociale locale Compétences en communication et sensibilisation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de développement local/agente de développement local

Conception et mise en œuvre d’initiatives de développement local · Gestion de projets et coordination multi-acteurs · Analyse économique et sociale locale · Compétences en communication et sensibilisation · Maîtrise des instruments juridiques et réglementaires cantonaux
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage professionnel (CFC) ou licence/bachelor en urbanisme, aménagement urbain, administration publique, ou domaines connexes Diplômes ou équivalences reconnus : Évaluation par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la promotion du travail, ou reconnaissance par l’UNIGE/Pedagogie Suisse pour les diplômes étrangers, Procédure d’équivalence de diplôme (certificat d’équivalence).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…