Corporate Accountant 80-100 %

Humanis AG
Zurich Il y a 11 jours CDI Horlogerie & Luxe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Kunde ist ein renommiertes, global tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum Richterswil. Für den Hauptsitz suchen wir eine teamfähige und kompetente Persönlichkeit als Corporate Accountant.
In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit dem Head Group Accounting zusammen und übernehmen Verantwortung für verschiedene Themenbereiche im Group Accounting. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen, weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg der Unternehmensgruppe beizutragen.
Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem internationalen und dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Corporate Accountant 80–100 %

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse verschiedener Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe 
  • Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses inklusive Intercompany-Abstimmungen und Zwischengewinneliminationen 
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege des Accounting Manuals nach Swiss GAAP FER 
  • Unterstützung in komplexen Finanz Fragestellungen 
  • Überarbeitung, Weiterentwicklung und Monitoring des IKS 
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie die Finanzteams der Tochtergesellschaften 

Ihr Profil

  • Höhere Weiterbildung im Bereich Accounting, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von konsolidierten Abschlüssen bzw. Konzernberichten 
  • Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER 
  • Sehr gute Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse von Vorteil 
  • Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil 
  • Zuverlässige, proaktive und integre Persönlichkeit mit einer präzisen und strukturierten Arbeitsweise 

Position im Group Accounting in einem erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmen interessiert? Möchten Sie sich langfristig einbringen, Verantwortung übernehmen und einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten?

Bei Fragen steht Ihnen Frau Sofia Guidi gerne zur Verfügung. Sie freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Corporate Accountant 80-100 %

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Calculateur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…