Data Enabler, Spezialist/in Data Governance

Kantonale Verwaltung Zürich
Zürich Il y a 63 jours CDI Administration & Secrétariat +41432597508 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Statistisches Amt des Kantons Zürich

Data Enabler, Spezialist/in Data Governance 80 - 100%

Gemäss Beschluss zur Einführung der kantonalen Data Governance (RRB Nr. 444/2026) sollen Daten systematisch bewirtschaftet sowie in ihrer Qualität, Verfügbarkeit und Nutzung gezielt weiterentwickelt werden. Damit schafft der Kanton die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, die Mehrfachnutzung von Daten und den verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Das Statistische Amt übernimmt als kantonales «Kompetenzzentrum Daten» die Koordination der Data Governance in der Kantonsverwaltung Zürich. Es unterstützt die Direktionen und die Staatskanzlei mit fachlicher Beratung sowie zentralen Dienstleistungen bei der Weiterentwicklung der kantonalen Datenmaturität.

Als Teil dieses Kompetenzzentrums baust du das Nervensystem mit auf, über das der Kanton Zürich seine Daten erstmals systematisch steuert.

Per September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n

Data Enabler, Spezialist/in Data Governance (80–100%)

Deine Aufgaben

  • Du berätst Data Owner und Data Stewards in Fragen der Datenbewirtschaftung.
  • Du konzipierst Schulungs- und Befähigungsformate, die Data Literacy stärken und eine lebendige Datenkultur fördern. Du begleitest Organisationseinheiten bei der Umsetzung der Data Governance-Vorgaben und in ihren Datenprojekten.
  • Du unterstützt die Organisationseinheiten dabei, ihre Datenlandschaft im Datenkatalog abzubilden und damit die Grundlage für deren gezielte Weiterentwicklung zu schaffen.
  • Du bringst deine praktischen Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Werkzeugen der Data Governance ein.

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung und praktisches Können in den Bereichen Data Governance, Data Management und datenbezogene Digitalisierung.
  • Kenntnisse gängiger Frameworks (z.B. DAMA, DCAM) sind von Vorteil.
  • Hochschulabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Business-Analyse und Kommunikation.
  • Erfahrung in Vermittlung, Schulung oder Befähigung; Didaktik von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten dir

  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld sowie eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stellen in der Kantonsverwaltung.
  • Die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Datenbewirtschaftung im Kanton Zürich aktiv mitzugestalten und zu einer effizienten, transparenten und datenbasierten Verwaltung beizutragen.
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, einen zentralen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs sowie die Möglichkeit, deinen Arbeitsort aktivitätsbasiert zu wählen.
  • Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben. Diese Stellenbesetzung planen wir rollend, um bald Verstärkung zu finden. Wir sichten die Bewerbungen laufend, bis spätestens Anfang Juli erhältst du eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Die Erstgespräche planen wir ab dem 6. Juli zu führen. Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Juan Pablo Lovato, Lead Data Governance, E-Mail schreiben oder +41 43 259 75 08

Administration & Secrétariat
Data Enabler, Spezialist/in Data Governance
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Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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