Data Platform Engineer 80-100%

Universitätsspital Zürich
Zürich Hier CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Gestalte die Daten- und Integrationsplattformen des Universitätsspitals Zürich aktiv mit und schaffe die technologische Grundlage für das digitale Spital der Zukunft. Im Data & Integration Platform Team entwickelst und betreibst du die Data Platform of Platforms (DPoP) sowie die Integration Platform und stellst deren sicheren, stabilen und skalierbaren Betrieb für Data- und API-Engineers sicher.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Data Platform Engineer 80-100%

per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

  • Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Data Platform of Platforms (DPoP) und Integration Platform (MuleSoft Anlypoint Platform) auf einer privaten VMware-vSphere-Infrastruktur
  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des DevSecOps Stacks und dessen Integration in die Plattformen
  • Weiterentwicklung von Plattform-, Deployment- und Betriebsprozessen mit Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit
  • Sicherstellen von Plattform-Security, Performance, Observability und Service Levels mittels moderner DevOps- und Monitoring-Werkzeuge
  • Enge Zusammenarbeit mit Platform Engineers, Data Engineers, API Engineers und Produktteams sowie Unterstützung beim Onboarding und der jeweiligen Benutzergruppen

Dein Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Datenplattformen, Plattformservices oder datenintensiven Infrastrukturen
  • Fundierte Erfahrung mit SQL-Server sowie vertiefte Kenntnisse in Datenbankbetrieb, Performance Tuning und Plattformadministration
  • Erfahrung mit modernen Data-Stack- und Plattformtechnologien wie Airflow, Trino/Starburst, Spark, DataHub, Power BI oder vergleichbaren Lösungen
  • Gute Kenntnisse in Kubernetes, Infrastrukturautomatisierung, CI/CD und DevOps-Tooling wie GitLab, ArgoCD, Vault, Grafana oder Prometheus
  • Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und einem ausgeprägten Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Unsere Benefits

Bei uns übernimmst du eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Data Platform of Platforms (DPoP) und Integration Platform und prägst die zukünftige Datenlandschaft hin zum "Digital Hospital" aktiv mit. Dich erwartet ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest mit modernen Plattformtechnologien und hast die Möglichkeit, technische Standards, Betriebsmodelle und Plattformfähigkeiten nachhaltig mitzugestalten. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt, runden unser Angebot ab.
Universitätsspital Zürich
8091 Zürich

2 – Professionals
Data Platform Engineer 80-100%
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Métier associé à cette offre

Archiviste numérique spécialisé big data Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les archivistes numériques spécialisés en big data classifient, cataloguent et conservent des données numériques dans des bibliothèques de données. Ils/Elles évaluent et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de bases de données Big Data Analyse de données et reporting Conception de systèmes d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — archiviste numérique spécialisé big data

Gestion de bases de données Big Data · Analyse de données et reporting · Conception de systèmes d\ · , · outils comme Hadoop, Spark, et Elasticsearch · Compétences en transformation digitale et gouvernance des données
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme ou équivalent en informatiques, big data, bibliothéconomie, ou archivistique numérique, complémenté par des certificats en gestion de données massives et en analyse de données. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Secrétariat d\, Éducation, aux Sports et à la Recherche; équivalent à un bachelor suisse en informatique ou en archivistique..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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