Dessinateur/trice Projets de conduites

ewz est dynamique et visionnaire depuis plus de 130 ans. Que ce soit pour la production d’énergie durable, des solutions énergétiques intelligentes ou des technologies de mise en réseau innovantes : développe avec nous aujourd’hui ce qui sera important demain.

Voici où tu mets ton énergie

• Dans la création des documents de projet et d’exécution pour nos projets de conduites, tu joues un rôle important et soutiens ainsi les clients internes comme externes.
• Tu crées dans les délais des documents de projet de conduites conformes aux normes et uniformes pour tous les niveaux de réseau – y compris des plans de tracé et de profil avec les conduites tierces.
• Tu élabores soigneusement des plans d’ensemble, des schémas de réseau (état actuel/état souhaité), des soumissions à l’ESTI et des listes de câbles, et tu les tiens à jour.
• Tu attribues de nouveaux numéros d’objet et de tronçon pour tous les niveaux de réseau et établis des listes des besoins en matériel comme base pour le calcul des coûts.
• Lors de la planification, tu apportes ton expertise et soutiens activement l’élaboration de solutions techniques adaptées.

Ce que tu apportes

• Tu as un diplôme EFZ de dessinateur/trice en génie civil, de dessinateur/trice en électricité ou d’électricien/ne de réseau. Une expérience dans la construction de réseaux est un atout.
• Une expérience dans une entreprise d’électricité est un avantage et t’aide à te familiariser rapidement avec ton nouveau domaine d’activité.
• Tu travailles de manière autonome, précise et fiable et convaincs par de bonnes compétences professionnelles, méthodologiques et sociales.
• Tu maîtrises SAP et MS Office et évolues aisément dans des environnements de travail numériques.
• De très bonnes connaissances orales et écrites en allemand complètent ton profil et te permettent une communication claire et professionnelle.

La diversité nous enrichit et nous fait avancer. Nous accueillons des candidats issus de différentes cultures, générations, avec des valeurs et attitudes variées, et nous nous engageons pour l’égalité des chances quel que soit le genre ou l’orientation sexuelle.

Ton lieu de travail

Tramstrasse 10
8050 Zurich

Pour les agences de recrutement

Nous n’acceptons pas de dossiers d’agences de recrutement pour ce poste.

Ce que tu as mérité

Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et l’adapter au mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons de l’importance à verser des salaires justes et transparents, mais nous veillons aussi à ce qu’il te reste plus d’argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt sur le capital épargné supérieur à l’obligation légale.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages en nature d’une valeur de 150 francs et d’abonnements mobiles attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.

Pleine énergie pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu bénéficies d’un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.

Plus d’informations sur nos avantages

Voici comment nous faisons connaissance

Candidature

Entretien personnel initial

Journée d’essai

Entretien personnel final

Décision finale

As-tu des questions sur le processus de candidature ou le poste ? Contacte-nous

Gino Keller
Responsable Acquisition de Talents RH
Numéro de téléphone
+41 58 319 44 38

Luzian Schmid
Responsable Projets Conduites
Numéro de téléphone
+41 58 319 47 46

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