Développeur SAP S/4HANA (h/f)

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Zürich Il y a 56 jours CDI Informatique & IT 044 292 27 39
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Rejoignez une équipe agile à Zürich en tant que SAP S/4HANA Developer. Participez à la transformation ERP avec un environnement de travail dynamique.

Tâches

  • Concevoir et implémenter des solutions innovantes en SAP S/4HANA.
  • Développer et optimiser des applications SAP Fiori pour une expérience utilisateur optimale.
  • Gérer des interfaces complexes, notamment SAP Ariba avec ERP.

Compétences

  • Diplôme en informatique ou formation équivalente avec expérience en développement SAP.
  • Compétences en intégration système, idéalement avec SAP BTP.
  • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.

80% - 100% | IT / Ingénierie d'entreprise | Zurich | Professionnels expérimentés avec responsabilité de projet

Rejoignez une équipe agile et prenez un rôle central en tant que développeur SAP S/4HANA pour façonner activement la transformation S/4 dans l'ERP. En tant qu'équipe agile et auto-organisée composée de développeurs logiciels et d'ingénieurs d'affaires, nous développons de nouvelles fonctionnalités basées sur le cadre SAFe au sein de notre Agile Release Train.

Vos tâches

  • Concevoir, dessiner et implémenter des solutions logicielles innovantes dans l'environnement SAP S/4HANA 
  • Développer et optimiser des applications SAP Fiori pour une expérience utilisateur optimale
  • Concevoir et gérer des paysages d'interfaces complexes, notamment la connexion de SAP Ariba au système ERP, en utilisant la plateforme technologique SAP Business Technology Platform (BTP) ainsi que le SAP Application Interface Framework (AIF) 
  • Accompagner la transition vers une architecture SAP moderne et compatible cloud en respectant les principes « Clean-Core » 
  • Analyser les exigences métier et les erreurs en étroite collaboration avec les ingénieurs d'affaires et les responsables de modules 
  • Collaborer étroitement avec les architectes, ingénieurs DevOps, spécialistes de la sécurité et l'équipe plateforme

Votre profil

  • Diplôme en informatique (économique) ou qualification équivalente Expérience professionnelle solide et de plusieurs années dans le développement logiciel SAP 
  • Expérience avérée en intégration système, idéalement avec SAP BTP (notamment Integration Suite / Cloud Integration) ; des connaissances en SAP Ariba (par ex. Cloud Integration Gateway / CIG) sont un plus 
  • Connaissances approfondies des modules SAP Finance, idéalement complétées par une expérience en personnalisation 
  • Méthode de travail structurée et analytique, grande conscience de la qualité et enthousiasme pour les nouvelles technologies SAP 
  • Vous êtes un joueur d'équipe convaincant avec d'excellentes compétences en communication et un état d'esprit proactif 
  • Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit

Notre offre

  • Une équipe d'experts motivée, auto-organisée et dynamique qui se réjouit de vous accueillir 
  • Nous vous offrons de l'espace pour vos idées et contribuons ainsi à façonner la banque de demain 
  • De nombreuses possibilités de développement personnel, professionnel et technique 
  • Un lieu de travail moderne dans le dynamique Kreis 5 avec d'excellentes connexions de transport (gare Hardbrücke) et la possibilité de travailler en télétravail 
  • Un package attractif avec de nombreux avantages annexes et réductions (contributions réduites pour les transports publics, conditions spéciales sur les opérations bancaires, assurances complémentaires de la caisse maladie, places en crèche subventionnées et prestations de prévoyance attractives)

Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.

Amir Reshef
se réjouit de vous aider.
Téléphone : 044 292 27 39


Informatique & IT
Développeur SAP S/4HANA (h/f)
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Métier associé à cette offre

Développeur de logiciels pour systèmes informatiques intégrés/développeuse de logiciels pour systèmes informatiques intégrés Métier associé 66'000–115'000 CHF/an
Logiciel de conception de logiciels de systèmes embarqués, mise en œuvre, document et maintenance de logiciels à mettre en œuvre sur un système intégré. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation C/C++/Python Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) Compétences en débogage et test de logiciels embarqués Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — développeur de logiciels pour systèmes informatiques intégrés/développeuse de logiciels pour systèmes informatiques intégrés

Programmation C/C++/Python · Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN, Ethernet, Modbus) · Compétences en débogage et test de logiciels embarqués · Connaissance des normes ISO 26262 / IEC 61508 · Expérience avec les outils de gestion de version (Git) · Capacité à travailler en méthodologie agile (Scrum / Kanban)
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme universitaire en informatique ou équivalent, ou formation professionnelle reconnue, avec spécialisation en systèmes embarqués ou intégration de systèmes. Diplômes ou équivalences reconnus : DUT Informatique – IXA (Annuelle nationale), Certificat de formation professionnelle en systèmes embarqués — suisse (RDI).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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