Digital HR Solutions Architekt (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich, spécialisée en solutions digitales.

--- TACHES ---
Gestion autonome de projets digitaux dans le domaine RH. Développement et intégration de solutions logicielles existantes. Point de

--- CONTACT ---
technique pour les cas spéciaux et escalades.

--- COMPETENCES ---
- Diplôme en IT, gestion ou ressources humaines requis.
- Expérience solide en systèmes RH et gestion de projets digitaux.

--- COMPETENCES ---
en analyse des besoins et tests logiciels. Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den

--- BEWERBUNG ---
sprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
- Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
- Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Unsere Partnerin ist eine der renommiertesten Hochschulen der Schweiz. Sie ist bekannt für exzellente Lehre, wegweisende Forschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Tausende Menschen finden bei ihr ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Mit ihrem herausragenden Netz entwickelt sie Lösungen für die globalen Herausforderungen. Die Abteilung Informatik unterstützt diese Bestrebung durch die Bereitstellung von Dienstleistungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie betreibt dazu die notwendigen, flächendeckenden Infrastrukturen, Informationssysteme und Applikationen. Verantwortung:Eigenständige Steuerung von Digitalprojekten im HR-Tech-Bereich
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen sowie Systemintegration
- Technischer Ansprechpartner bei Eskalationen und Spezialfällen
- Übersetzen fachlicher Bedarfe in IT-nahe Konzepte und Steuerung der Umsetzung
- Evaluierung und Einführung innovativer Personalsysteme

--- QUALIFIKATIONEN ---
Hochschulabschluss im Bereich IT, Betriebsökonomie oder Human Resources
- Fundierte Erfahrung in HR-Systemlandschaften und digitaler Projektverantwortung
- Vertraut mit Systemeinstellungen und funktionalen AnpassungenFähigkeit zur Anforderungsanalyse und Begleitung von Softwaretests
- Benefits:Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Internationales UmfeldROCKEN Jobs:https://rocken. jobs
- Profil erstellen:https://rocken. jobs/

--- APPLICATION ---
/profil-erstellen/ArbeitsortZürich
- Kontakt
- Gaël Altmann,+41 44 385 21 83.