Diplomierte Pflegefachperson HF, Standort Klus Park

Stadt Zürich – Gesundheitszentren für das Alter
Zürich Il y a 31 jours CDI Santé & Médical +41444140305 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Dauerstelle

Gesundheitszentren für das Alter

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich per sofort oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum Klus Park einsetzen?

Aufgaben

  • Sie sind zuständig, qualifizierte Pflegeleistungen nach zeitgemässen Pflege- und Behandlungsansätzen sicherzustellen und Aufgaben effizient an Mitarbeiter mit verschiedenen Kompetenzniveaus zu delegieren.
  • Sie übernehmen pflegerische und medizintechnische Aufgaben, insbesondere in anspruchsvollen Pflegesituationen.
  • Sie stehen Bewohnenden und ihren Angehörigen während Krankheitsphasen und in herausfordernden Momenten unterstützend zur Seite.
  • Sie sind massgeblich an der Gestaltung der Abteilungsziele beteiligt, um Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sicherzustellen und zu fördern.

Profil

  • Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Menschenorientierung
  • Begeisterung für eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit Teamgeist und Engagement
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie EasyDoc und RAI Kenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum vernetzten Denken und hohe Belastbarkeit

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 85'228.– und Fr. 113'882.– (100%).

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Das Gesundheitszentrum für das Alter Klus Park im Zürcher Quartier Hirslanden im Kreis 7 bietet Bewohnenden ein warmherziges Zuhause mit allen Annehmlichkeiten. Die Appartements mit Altbau-Charme befinden sich in einem prächtigen historischen Gebäude. Die umliegende Parkanlage ist im Quartier sehr beliebt und ein wichtiger Begegnungsort. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 70 Kolleg*innen.

Interessiert?

Snezana Celikic, Leitung Betreuung und Pflege, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 414 03 05. Auch Marcel Schälchli, Recruiter Senior, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. +41 44 412 24 67 gerne zur Verfügung.

Gehören Sie bald zu einem unserer Teams, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenz-Nr.: 48231

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Diplomierte Pflegefachperson HF, Standort Klus Park

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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