Directeur adjoint Data & Solution Enablement par intérim 80 % - 100 % - (Contrat via notre partenaire de paie externe avec démarrage immédiat pour 3 mois avec possible prolongation)

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d’avoir un impact, d’être entrepreneurial, d’être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l’avenir de la gestion de patrimoine.

Nous recherchons un leader senior expérimenté pour assurer la direction intérimaire (adjointe) de la fonction Data & Solution Enablement au sein de l’équipe Digital Business Transformation de la division COO. Cette mission garantira la continuité du leadership, de l’orientation stratégique et de la supervision de la livraison pendant une période de remplacement de trois mois.

Le candidat retenu apportera une expertise approfondie en gestion de patrimoine, une forte familiarité avec l’environnement opérationnel de Julius Baer, une vaste expérience des plateformes de données d’entreprise et un parcours éprouvé dans la conduite d’initiatives de transformation complexes avec des progrès tangibles de manière continue.

VOS MISSIONS

• Assurer la direction intérimaire (adjointe) de la fonction Data & Solution Enablement, garantissant la continuité opérationnelle et une orientation efficace de l’équipe

• Agir en tant que propriétaire métier et représentant stratégique de la plateforme de données d’entreprise de la banque

• Façonner davantage la stratégie de la plateforme, le modèle d’engagement des parties prenantes et la proposition de valeur pour les utilisateurs métier

• Conduire l’exécution des initiatives stratégiques et des activités de transformation, en assurant la livraison selon les objectifs convenus

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes métier et technologiques pour renforcer l’adoption des données et la réalisation de la valeur

• Contribuer à l’agenda IA de la banque, y compris l’évaluation des cas d’usage pour leur adéquation stratégique et architecturale, la préparation du déploiement et le soutien des forums de gouvernance

• Identifier de manière proactive les risques, dépendances et défis de livraison, et conduire les actions d’atténuation appropriées

• Préparer des communications, présentations et mises à jour de progrès à destination des cadres supérieurs

VOTRE PROFIL

• Diplôme universitaire, diplôme polytechnique ou qualification professionnelle équivalente

• 10 à 15 ans d’expérience professionnelle, incluant des rôles de leadership dans les services financiers et les environnements de transformation

• Bonne compréhension de la gestion de patrimoine et de la banque privée ; une expérience préalable chez Julius Baer est un avantage significatif

• Expertise approfondie des plateformes de données modernes, de la gestion des données et des capacités analytiques au sein des institutions financières

• Expérience avérée dans la direction de programmes à grande échelle et la coordination d’équipes transversales dans des environnements organisationnels complexes

• Solides compétences en gestion de projets et de programmes, avec un accent sur l’exécution et la livraison de résultats tangibles

• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et présentation, y compris la capacité à développer des récits exécutifs et des supports de gestion

• Forte présence de leadership, esprit analytique et capacité à identifier et traiter les risques émergents à un stade précoce

• Une expérience antérieure en conseil en management est considérée comme un avantage

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète via notre outil de candidature en ligne. D’autres opportunités intéressantes sont disponibles sur notre site carrière.

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