Directeur Commercial (80 – 100%)

Rejoignez CISTEC en tant que Chief Commercial Officer (80-100%).

TACHES

Diriger toutes les activités commerciales et de vente.

• Développer des stratégies de marché et gérer des relations clés.
• Assurer la satisfaction client et la croissance du chiffre d'affaires.

COMPETENCES

Min. 10 ans d'expérience en direction dans le secteur de la santé.

• Excellentes

COMPETENCES

en leadership et en stratégie commerciale.

• Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, le français est un plus. Directeur Commercial (80 – 100%) Façonnez avec nous l'avenir des soins de santé. Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c'est la conviction qu'un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients. Grandissez avec nous. Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec plus de 250 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous,

COMPETENCES

, esprit d'équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d'une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit. Ensemble innovants. Pour plus de temps pour les personnes. En tant que CCO, vous assumez la responsabilité globale de toutes les activités commerciales de CISTEC AG. Vous gérez les ventes, le marketing, la gestion des comptes, le service desk, le support et le succès client, et vous assurez une croissance durable du chiffre d'affaires, de la position sur le marché et de la satisfaction client. Vous façonnez la stratégie commerciale, créez des structures claires et développez l'expérience client tout au long du cycle de vie. Vos

TACHES

Responsabilité des contrats clients, gestion des comptes clés, appels d'offres et stratégie de mise sur le marché. Établissement et entretien de relations clients stratégiques ainsi que négociations contractuelles au niveau C. Analyse de marché et définition des stratégies d'accès au marché. Gestion des événements clients, branding d'entreprise et processus d'offres. Direction de la communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, événements internes).

• Assurer une stratégie de marque et de communication cohérente. Établissement et entretien de coopérations avec l'industrie, les startups, les partenaires académiques, la politique et les fournisseurs de technologie. Responsabilité du support externe, de la continuité des activités, de la reprise après sinistre et de l'exploitation des produits clients. Collaboration étroite avec le CEO, le CPO et le CTO pour coordonner le développement produit, service et marché. Le poste dispose d'un pouvoir décisionnel dans tous les domaines commerciaux et de vente et d'une responsabilité de gestion pour les équipes ventes, marketing et partenariats. Le/la CCO fait partie de la direction générale et rend compte au CEO.

VOTRE PROFIL

Plus de 10 ans d'expérience réussie en gestion, plusieurs années d'expérience dans le domaine des produits Digital Health, bonne compréhension du marché suisse des systèmes d'information hospitaliers. Plus de 5 ans d'expérience dans les hôpitaux et dans le secteur IT/technologie.

• Expérience de gestion à plusieurs niveaux hiérarchiques.
• Diplôme en médecine, informatique ou dans un domaine similaire.

COMPETENCES

stratégiques et analytiques prononcées.

• Esprit entrepreneurial, prise de décision et qualités de leadership. Très haute motivation personnelle, énergie et résilience.
• Maîtrise du allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit, le français est un atout. Nous vous offrons
• Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l'interface de l'IA et de la santé, au sein d'une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée. Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé. Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien sûr possibles. Après la période d'essai, vous pouvez travailler jusqu'à quatre jours par semaine à distance. Culture d'apprentissage et d'innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d'équipe ouvert et agile créent de l'espace pour un développement personnel et professionnel.

AVANTAGES

attractifs : profitez de 5 semaines de vacances par an. Un congé sans solde est possible après accord.

• Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d'équipe et d'entreprise.

CANDIDATURE

Veuillez envoyer vos documents de

CANDIDATURE

complets par e-mail à : moc. cetsic@gnubreweb

• Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :Nous vous prions de ne pas nous envoyer de

CANDIDATURE

s provenant de chasseurs de têtes ou d'agences de recrutement. Merci de votre compréhension. Diversité et inclusion :CISTEC est synonyme d'égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les

CANDIDATURE

s de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.