Direction Soins & Accompagnement - PDL (80-100%)

Nous recherchons un PDL pour diriger notre établissement de soins. Rejoignez un environnement stimulant avec de nombreux avantages.

Tâches

• Assurer la direction et le développement des soins et de l'accompagnement.
• Encadrer et soutenir les équipes dans les situations de soins complexes.
• Veiller à la qualité des soins et à la documentation des processus.

Compétences

• Diplôme en soins, formation en leadership et expérience en gestion.
• Compétences en communication et gestion d'équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions.

Pour une institution établie dans le domaine des soins de longue durée, nous recherchons une personnalité expérimentée en gestion pour la direction du secteur soins et accompagnement.

Dans ce poste à responsabilités, vous assumez à la fois la direction opérationnelle ainsi que le développement professionnel et stratégique du secteur. Vous veillez, avec votre équipe, à un accompagnement professionnel, de haute qualité et centré sur les besoins des résidents.

Vos tâches

• Responsabilité globale de l’organisation, de la direction et du développement du secteur soins et accompagnement
• Direction, accompagnement et coaching des collaborateurs ainsi que soutien dans des situations de soins exigeantes
• Assurance et développement de la qualité des soins, des processus et des standards professionnels
• Responsabilité de la planification du personnel et d’une gestion adaptée du mix de compétences et de grades
• Surveillance des processus de soins, de la saisie des prestations et de la documentation des soins
• Personne de contact pour les résidents, les proches, les collaborateurs, les médecins ainsi que les partenaires externes
• Participation à la planification budgétaire et au contrôle des coûts
• Responsabilité de la planification des postes et d’une utilisation efficiente des ressources humaines
• Participation active à des projets de développement de l’institution

Nos exigences

• Diplôme d’infirmier(ère) diplômé(e) ES/HES
• Formation complémentaire en gestion ou direction de secteur
• Expérience de plusieurs années en gestion dans le domaine des soins
• Connaissances approfondies en soins de longue durée, idéalement avec expérience dans l’accompagnement de personnes atteintes de démence
• Bonnes connaissances en pharmacologie et processus de soins
• Expérience avec RAI-NH ou instruments d’évaluation et de classification comparables
• Expérience en gestion de la qualité, conception de processus et utilisation des systèmes informatiques courants
• Compétences marquées en leadership et communication
• Capacité de décision et aptitude à assumer des responsabilités et à déléguer les tâches de manière ciblée
• Esprit entrepreneurial et sens des affaires
• Grande résistance au stress, assertivité et forte capacité à gérer les conflits
• Personnalité de leader appréciative et orientée vers le travail en équipe

Vos perspectives

• Poste de direction à responsabilités avec une grande marge de manœuvre pour la conception et le développement
• Possibilité de développer activement les soins et l’accompagnement
• Équipe engagée et interprofessionnelle
• Culture d’entreprise valorisante et collégiale
• Conditions d’emploi modernes
• Soutien pour les formations professionnelles et personnelles
• Avantages attractifs, notamment dans le domaine de la restauration et des avantages pour les collaborateurs