Direktion (CEO)

Wilhelm AG
Zurich Hier CDI Droit & Conseil Annonce en allemand · traduction indisponible

Vorsorge für die Schweizer Ärzteschaft mitgestalten

Unsere Auftraggeberin, die Versicherung der Schweizer Ärzte Genossenschaft, wurde 1926 gegründet und bietet Medizinalakademikern und deren Ehepartnern massgeschneiderte Vorsorgelösungen an. Als genossenschaftlich organisiertes und von der FINMA beaufsichtigtes Unternehmen steht sie für nachhaltige Absicherung, finanzielle Stabilität und langfristigen Mehrwert für ihre Mitglieder. Mit einem schlanken Team von rund acht Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und hoher Nähe zur Zielgruppe verfügt sie über eine starke Position innerhalb der Schweizer Ärzteschaft. Im Rahmen einer vorausschauend geplanten Nachfolgeregelung suchen wir die neue

Direktion (CEO)

Mit unternehmerischer Weitsicht und Führungsstärke führen Sie die Genossenschaft in die Zukunft. Als Direktor/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Entwicklung und setzen die Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat um. Sie entwickeln das Lebensversicherungs- und Vorsorgeangebot mit Blick auf die Bedürfnisse der Zielgruppe weiter und schaffen Impulse für neue Dienstleistungen. Zu Ihrer Verantwortung gehören zudem die übergeordnete finanzielle Steuerung sowie die Sicherstellung eines wirksamen Risiko-, Compliance- und Kontrollumfelds in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen. Darüber hinaus führen und entwickeln Sie die Organisation, treiben die Digitalisierung und die Prozessoptimierung voran und vertreten die Genossenschaft gegenüber relevanten Anspruchsgruppen. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit

unternehmerischem Versicherungsverständnis

Sie bringen mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung aus der Versicherungs-, Vorsorge- oder Finanzdienstleistungsbranche mit und verfügen über ein gutes Verständnis des Lebensversicherungs- und Vorsorgegeschäfts. Erfahrung in der Unternehmenssteuerung sowie ein solides Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen werden vorausgesetzt. Sie denken unternehmerisch und strategisch, erkennen Entwicklungschancen und setzen diese pragmatisch um. Entscheidungsfreude, Integrität, Kommunikationsstärke in Deutsch und ein wertschätzender Führungsstil zeichnen Sie aus.
Es erwartet Sie eine vielseitige unternehmerische Gesamtverantwortung mit grossem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer etablierten und spezialisierten Genossenschaft. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, deren Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit unmittelbar mitzuprägen.

Wenn Sie die Zukunft der Versicherung der Schweizer Ärzte Genossenschaft aktiv mitgestalten möchten, freut sich Martina Schmitz, Leiterin Research, auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen.

Wilhelm AG
Business Center Andreaspark
Hagenholzstrasse 56
8050 Zürich
Telefon +41 44 261 50 00
www.wilhelm.ch

MA079

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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