Dozierende im Bereich Marketing (nebenberuflich)Arbeitsort: Bern / Zürich / Online

Stiftung Fernfachhochschule Schweiz, Brig FFH-CH
Zurich Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

La Haute école spécialisée à distance de Suisse (FFHS) propose des programmes de bachelor, master et de formation continue en cours d?emploi selon la méthode d?apprentissage mixte (blended learning). Pour nos quelque 3100 étudiants actuels, nous employons 180 collaborateurs ainsi que plus de 550 enseignants (à temps partiel). Que ce soit dans l?enseignement, la recherche ou l?administration - en tant qu?employeur responsable, nous comptons sur des collaborateurs engagés, prêts à soutenir notre vision d?études indépendantes du temps et du lieu.

Pour le nouveau programme MAS Marketing & Experience Strategy, le Département Économie et Technologie recherche à partir de décembre 2026 pour les sites de Zurich, Berne ainsi qu?en ligne plusieurs

Enseignants dans le domaine du marketing (à temps partiel) Lieu de travail : Berne / Zurich / En ligne

Vos tâches

  • Planifier, créer et évaluer des modules (plan de module & cours en ligne) dans l?un des domaines thématiques suivants : marketing stratégique, marketing de contenu, IA en marketing ou expérience digitale (réseaux sociaux ou similaire)
  • Préparer, réaliser et réfléchir aux événements en présentiel, tant sur place qu?en ligne
  • Accompagner et soutenir les étudiants pour atteindre les objectifs d?apprentissage en dehors des événements en présentiel (e-moderation, e-coaching)
  • Utilisation active de la plateforme d?e-learning Moodle
  • Créer et réaliser des évaluations de performance

Votre profil

  • Diplôme universitaire achevé MSc Marketing Management ou équivalent
  • Connaissances scientifiques solides dans le domaine du marketing management
  • Expérience directe concernant la mise en pratique des contenus mentionnés ci-dessus en intégrant l?intelligence artificielle
  • Qualification didactique et forte affinité pour l?e-learning (blended learning) souhaitées, ou volonté de se développer dans ce domaine

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Formation continue en eDidactique (CAS)
  • Accompagnement didactique par des experts internes en eDidactique

Pour des informations de contenu, notre responsable de programme MAS Travail 4.0 & MAS Psychologie économique (hannah.instenberg@ffhs.ch, Tél. : +41 27 510 38 12) et pour des informations générales notre responsable RH (adrienne.schnyder@ffhs.ch, Tél. : +41 27 510 39 09) sont à votre disposition.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec les documents habituels et la mention de votre domaine thématique jusqu?au 10.10.2026.

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Dozierende im Bereich Marketing (nebenberuflich)Arbeitsort: Bern / Zürich / Online

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…