Electrical Engineer - Power Supply Systems (m/w/d)

neXt work ag
Zürich Il y a 29 jours CDI Autre Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir als neXt work ag, ein professioneller Personaldienstleister im Bereich Temporär- und Dauerstellen mit Standorten in Zürich, Rapperswil und Sargans, haben uns im technischen Bereich ein starkes Netzwerk aufgebaut. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und bringen qualifizierte Fachkräfte mit spannenden Herausforderungen zusammen.

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich des industriellen Anlagenbaus, suchen wir für die Region Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachkompetente Persönlichkeit als


Electrical Engineer - Power Supply Systems (m/w/d)



Was solltest du mitbringen?
  • Abgeschlossene elektrische Grundbildung sowie ein absolviertes Studium als Elektroingenieur (FH/ETH)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im industriellen Anlagenbau
  • Fundierte Normenkenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich sowie Erfahrung im Explosionsschutz (ATEX/IECEx)
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP und idealerweise COMOS
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu nationalen/internationalen Einsätzen (ca. 10-20 %)


Was erwartet dich?
  • Betreuung von Neuanlagenprojekten von der Angebotsphase über die Spezifikation bis zur Umsetzung
  • Verantwortung für Niederspannungsschaltanlagen, Kabelinstallationen sowie die Planung im Mittelspannungsbereich
  • Beschaffung elektrischer Komponenten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Schnittstellenkoordination mit Partnern
  • Beratung über den gesamten Projektverlauf hinweg sowie Abnahme von Komponenten vor Ort bei Lieferanten
  • Unterstützung bei Testläufen, Inbetriebnahmen und Troubleshooting


Was bieten wir?
  • Ein hochtechnologisches, globales Industrieumfeld bei einem führenden Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein flexibles Gleitzeitmodell (Montag-Freitag)
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Projekte im Bereich der Energietechnik
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail oder über den Bewerbungsbutton. Noch nicht die passende Stelle gefunden? Dann besuche uns auf unserer Webseite www.nextwork.ch - dort findest du weitere spannende Vakanzen. Gerne beraten wir dich auch persönlich.

Herr Adrian Bächli
Senior Personalberater
Schweizergasse 20
8001 Zürich

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Electrical Engineer - Power Supply Systems (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Dessinateur en électricité Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
occupation: drafts electrical equipment working drawings and wiring diagrams used by construction crews and repairers Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — dessinateur en électricité

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…