Elektroinstallateur (a) als Servicetechniker (Sicherheit & Modernisierung)

Gi Group Zürich
Zürich Il y a 26 jours CDI Informatique & IT +41795297383 Annonce en allemand · traduction indisponible
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ElektroinstallateureInnen aufgepasst! Du möchtest nicht mehr auf der Baustelle arbeiten und dich bei Kälte, Wind und Regen Tag für Tag abschuften, dann lese weiter! Ich habe die Lösung und zwar suche ich für diverse Firmen in unterschiedlichen Branchen Servicetechniker im Aussendienst, wo du von zuhause aus zu den Kunden fährst und dort Störungsbehebungen und Servicearbeiten durchführst und das alles im trockenen :) Das Einsatzgebiet ist entweder regional, kantonal, national oder sogar auch international, dafür braucht es jedoch fliessendes Englisch. Interessiert? Dann bewerbe Dich noch heute!

 Einfach per WhatsApp bewerben: +41 79 529 73 83! (Kontakt: Flo)

 

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den professionellen Kundendienst in deinem Einsatzgebiet
  • Du behebst Störungen von elektrischen, elektrotechnischen und elektromechanischen Geräten und deren Komponenten
  • Du bist für die Wartungsintervalle und Servicearbeiten verantwortlich
  • Du startets mit deinem Kombi von zu Hause aus führst dein eigenes Ersatzteillager im Auto
  • Du kannst deine Arbeit selber einplanen und dich selber disponieren

Deine Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montageelektriker EFZ auch Elektroniker EFZ, Automatiker EFZ oder Automechatroniker EFZ werden angesprochen
  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung auf dem erlernten Beruf (Quereinsteiger sehr willkommen)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Word
  • Führerausweis Kategorie B zwingend (ohne geht's nicht)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnhaft in der Region Deutschschweiz oder Umzugsbereitschaft

 Deine Benefits

  • Gründliche Einarbeitung mit Götti Funktion und entsprechender Ausbildung
  • Weiterführende Schulungen on the job
  • Eigenes Betreuungsgebiet
  • Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
  • 40 Stunden Woche
  • 5 Wochen Ferien
  • Sehr gutes Lohnangebot und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Technisch anspruchsvolles und abwechslungsreiches Produktesortiment
  • Hilfsbereites und zielorientiertes Team
  • Zukunftsorientiertes Unternehmen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via E-Mail oder Bewerbungsbogen und sichern Dir die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert. Oder einfach digital per WhatsApp +41 79 529 73 83!

Gi Group Zürich

Herr Florian Mühlebach

Branch Manager

+41 44 225 40 32

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Informatique & IT 7 – Craft & Related Trades

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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