Elektroniker (m/w/d)

Rocken®
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Électronicien (h/f/d)

Technologies innovantes pour l'image, l'impression et la transformation digitale - notre partenaire Rocken fait partie des principaux fournisseurs dans ce domaine. L'entreprise allie précision technique et solutions tournées vers l'avenir, et est un partenaire fiable pour des clients de divers secteurs.

L'accent est mis sur des produits et services de haute qualité autour du traitement d'image, de la gestion documentaire et des systèmes d'impression professionnels. Les technologies les plus modernes sont combinées à des applications pratiques. L'orientation est claire : des solutions sur mesure qui créent une réelle valeur ajoutée et optimisent les processus.

Des voies de décision courtes, une collaboration collégiale et un fort accent sur l'orientation client caractérisent le quotidien professionnel. L'innovation n'est pas seulement promise ici, elle est activement vécue.

Es-tu prêt à démarrer dans un environnement axé sur la technologie ? Nous sommes impatients de te rencontrer et de façonner ensemble tes prochaines étapes de carrière avec notre partenaire Rocken.

Rôle :

  • Travaux de soudure sur circuits imprimés (SMD/THT) ainsi que traitement mécanique des boîtiers

  • Production et contrôle des systèmes de mesure de champ magnétique

  • Réalisation de tests et essais ainsi que modifications des schémas et des layouts PCB (Altium)

  • Coordination des commandes de matériel et gestion des documents de fabrication et de test

  • Soutien à la gestion des stocks et au management de la qualité


Responsabilités :

  • Formation achevée en tant qu'électronicien/ne ou équivalent

  • Connaissances en dessin de schémas et de layouts

  • Expérience avec les procédures de test, la soudure et les pièces de précision

  • Première expérience en CAO un atout

  • Bonnes connaissances en allemand, anglais un plus


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zurich

Contact

Denis Fazlija,
+41443852162

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Elektroniker (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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