Elektroplaner (m/w/d)

Rocken®
Zurich Aujourd'hui CDD Énergie & Environnement
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Planificateur Électrique (h/f/d)

Salaire - CHF80'000 - 90'000
Comment le silicium produit-il de l'énergie propre ? Notre partenaire Rocken développe et produit des systèmes et processus innovants tout au long de la chaîne de valeur photovoltaïque. En tant que leader technologique dans l'industrie solaire, l'entreprise est synonyme de précision, qualité et solutions énergétiques durables. La gamme de produits comprend des installations de production ultramodernes ainsi que ses propres modules pour une production d'énergie durable. L'accent est mis sur l'optimisation des processus de production complexes et le développement continu des normes technologiques. L'ingénierie, l'automatisation et l'assurance qualité constituent le c?ur du travail quotidien. Des équipes interdisciplinaires collaborent étroitement pour relever les défis techniques et créer des solutions prêtes pour le marché. Des hiérarchies plates et une mentalité pratique caractérisent le quotidien professionnel. Prêt à contribuer activement à la transition énergétique ? Le partenaire Rocken recherche des spécialistes qui souhaitent faire avancer l'avenir de la technologie solaire avec expertise et passion.

Responsabilités :

  • Planification des installations électriques pour les bâtiments industriels, commerciaux et résidentiels
  • Élaboration de schémas et plans pour les installations électriques
  • Collaboration avec les architectes, maîtres d'ouvrage et autres planificateurs spécialisés
  • Soutien à la conception et à l'appel d'offres des installations électriques
  • Élaboration des listes de matériaux et d'efforts
  • Réalisation de mesures et contrôles sur les installations électriques
  • Surveillance du respect des réglementations et normes

Qualifications :

  • Formation professionnelle achevée en tant que planificateur électrique
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en planification électrique, de préférence dans le secteur industriel ou commercial
  • Connaissances approfondies en électrotechnique ainsi que des réglementations et normes applicables
  • Maîtrise des programmes CAD
  • Bonnes connaissances des programmes MS Office
  • Compétences en communication et travail d'équipe ainsi qu'une grande autonomie

Avantages :
  • Participation ou prise en charge du téléphone portable et de l'ordinateur portable
  • Horaires de travail flexibles
  • Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance
  • Télétravail
  • Congés et jours libres supérieurs à la moyenne
  • Participation ou prise en charge des abonnements aux transports publics
  • Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
  • Bureau confortable avec infrastructure moderne
  • Culture d'entreprise ouverte
  • Activités/projets intéressants et variés
  • Environnement international
  • 13e mois

Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Kriens

Contact

Bini Konxheli,
+41443852171

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Elektroplaner (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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