Elektroplaner:in BIM / Junior Projektleiter:in Elektrotechnik 80-100% - Zürich

AFRY Schweiz AG
Zürich Il y a 17 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unternehmensbeschreibung

AFRY bietet Ingenieur-, Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen an, welche die Energiewende sowie die industrielle Transformation unterstützen und die gesellschaftliche Resilienz stärken. Mit weltweit 18.000 Expertinnen und Experten vereinen wir globale Reichweite mit lokalem Fachwissen und umfassender Branchenkenntnis, um die Zukunft kommender Generationen nachhaltig zu gestalten.

Making Future

Stellenbeschreibung

Möchten Sie sich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik mitwirken?

Für unser Team in Zürich suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Projekte aktiv unterstützt und ihre Kompetenzen in einem technisch anspruchsvollen und kollegialen Umfeld weiter ausbauen möchte.

Sie werden Teil eines spezialisierten und eng zusammenarbeitenden Teams, in dem der Beitrag jeder einzelnen Person einen direkten Einfluss auf den Projekterfolg hat. Dabei begleiten Sie Projekte von der Bestandsaufnahme über die Planung bis hin zur Realisierung und arbeiten eng mit erfahrenen Projektleitenden und Ingenieuren zusammen.
 

Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als:

ELEKTROPLANER:IN BIM / JUNIOR PROJEKTLEITER:IN ELEKTROTECHNIK 80-100% - ZÜRICH

IHRE AUFGABEN:

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Elektroplanungen mit AutoCAD und Revit
  • Modellierung und interdisziplinäre Koordination nach BIM-Methodik
  • Durchführung von Bestandsaufnahmen, Baustellenbegehungen und technischen Abklärungen
  • Unterstützung bei der Planung von Niederspannungsanlagen und elektrischen Gebäudeinstallationen
  • Erstellung von Plänen, Schemata und technischen Dokumentationen
  • Koordination mit Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Bauherrschaften
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen, Leistungsbeschreibungen und technischen Unterlagen
  • Teilnahme an Projekt- und Koordinationssitzungen
  • Unterstützung der Projektleitenden bei der technischen und organisatorischen Projektabwicklung
  • Sicherstellung der Qualität und Einhaltung technischer Standards

IHR PROFIL:

  • Ausbildung als Elektroplaner:in EFZ, Techniker:in HF, Elektroingenieur:in FH oder vergleichbare Qualifikation
  • Bewerbungen von Elektroinstallateur:innen mit Interesse an Planung und fachlicher Weiterentwicklung sind ausdrücklich willkommen
  • Kenntnisse in AutoCAD und/oder Revit von Vorteil
  • Interesse an BIM und digitalen Planungsmethoden
  • Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination verschiedener Projektbeteiligter
  • Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE CHANCEN:

  • Vielseitige und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäude- und Energietechnik
  • Moderne Arbeitsmethoden mit BIM und digitalen Planungstools
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Projektleitenden
  • Gezielte Förderung und Entwicklung in Richtung Projektleitung
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Teams aktiv mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nationale und internationale Perspektiven innerhalb von AFRY
     

In unserem Team setzen wir auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung. Wir suchen Menschen, die aktiv zum Erfolg unserer Projekte beitragen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Elektrotechnik gestalten möchten. Werden Sie Teil der AFRY-Erfolgsgeschichte!

Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügige Beteiligung am ÖV Abo sowie ein Halbtax damit Sie unsere modernen Bürogebäude an zentraler Lage bestens erreichen.

Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!

Zusätzliche Informationen

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Elektroplaner:in BIM / Junior Projektleiter:in Elektrotechnik 80-100% - Zürich

Métier associé à cette offre

Les consultants en modélisation des informations de la construction/consultantes en modélisation des informations de la construction conseillent, guident et évaluent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Revit Navisworks Autodesk BIM 360 Stakeholder coordination
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'875 CHF
Salaire moyen du marché 158'125 CHF
Salaire maximum du marché 201'250 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 158'125 CHF
120'643 CHF
Salaire net mensuel 10'054 CHF
Charges sociales 21'031 CHF
Impôts 16'451 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 158'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — consultant en modélisation des informations de la construction/consultante en modélisation des informations de la construction

Revit · Navisworks · Autodesk BIM 360 · Stakeholder coordination · Project lifecycle management
Salaire moyen estimé : 95'000 CHF/an.
BIM Management, Construction Informatics, Architecture, Engineering, or a comparable discipline Diplômes ou équivalences reconnus : BTS, Fachhochschulabschluss, Professional Doctorate.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…