Employability Coach 80%

InnoPark Schweiz AG
Zürich Hier CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

Wir stehen höherqualifizierten Personen in verschiedenen Phasen ihres Berufslebens beiseite.
Unsere Stärke: Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Programme mit gezielter Förderung fachlicher und sozialer Kernkompetenzen.

Unser Ziel: Unsere Kunden auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu trainieren und somit Karrieresprünge ermöglichen und erleichtern. 
Unsere Geschäftsfelder wachsen.
Für unser Zentrum in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung, zunächst befristet mit Option auf eine Festanstellung, eine engagierte Persönlichkeit als:

Employability Coach 80% (w/m/d)

Was wirst Du bei uns tun:

  • Beratung und Coaching von höherqualifizierten Arbeitssuchenden
  • Durchführung von Gruppencoachings und Workshops
  • Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer Bewerbungsstrategie
  • Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen und Interessenten sowie proaktive Beziehungspflege zu allen Ansprechpartnern der Programme, intern und extern
  • Verantwortung für reibungslosen Ablauf im Zentrum Oerlikon
    Weiterentwicklung des Standorts & Mitarbeit an Projekten
    Mitarbeiterführung der Programm Assistenz

Was wir von Dir erwarten:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lies bitte noch die letzten Zeilen:

Eine Ausbildung in Coaching/Mentoring ist sehr erwünscht. Einen fehlenden Nachweis kannst Du mit einschlägiger Erfahrung in Rekrutierung, Talentmanagement, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung wettmachen.
Für diese Arbeit brauchst du sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts und idealerweise Erfahrung im Employability-Coaching. Da du täglich mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeitest, ist eine hohe Sozialkompetenz wichtig, um auf ihre individuellen Fragen eingehen zu können.
Mit deiner motivierenden Art, deiner Kontaktfreudigkeit und deinem Engagement wirst du gut in unser Team passen. Wir schätzen zuverlässige, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeiten.
Idealerweise bist du in der Region Zürich gut vernetzt und kennst Wirtschaft und Verwaltung der Region. Du sprichst (Schweizer-)Deutsch als Muttersprache und beherrschst Englisch sehr gut.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lies bitte noch diese Zeilen:

Wir sind ein national tätiges Unternehmen mit flacher Hierarchie und investieren kontinuierlich in die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Wenn du etwas bewegen und einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen willst, wirst du bei uns glücklich werden. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung mit Angaben zum Startdatum sowie deiner Lohnvorstellung.

Bewirb Dich bei InnoPark - mit der Bereitschaft, etwas zu bewegen, und reiche Dein vollständiges Bewerbungsdossier online ein.

InnoPark Schweiz AG - Thurgauerstrasse 40 - 8050 Zürich - +41 52 260 59 59 

Enseignement & Formation Professions de l'enseignement et de la formation
Employability Coach 80%
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Métier associé à cette offre

Coach professionnel/coach professionnelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les coachs professionnels guident les salariés d’une entreprise ou d’une autre institution afin d’améliorer leur efficacité personnelle, d’accroître leur satisfaction… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie et techniques de coaching Écoute active et empathie Analyse de la personnalité et des besoins Gestion de conflits et résolution de problèmes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 117'875 CHF
Salaire maximum du marché 150'938 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'875 CHF
89'934 CHF
Salaire net mensuel 7'494 CHF
Charges sociales 15'677 CHF
Impôts 12'264 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 117'875 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — coach professionnel/coach professionnelle

Pédagogie et techniques de coaching · Écoute active et empathie · Analyse de la personnalité et des besoins · Gestion de conflits et résolution de problèmes · Entretien de développement professionnel et planification de carrière
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certification professionnelle en coaching, formation reconnue par l’Association Suisse de Coachs ou équivalent, souvent un diplôme universitaire (Licence/Master) en psychologie, gestion des ressources humaines ou un certificat de coach professionnel agréé (ICF, EMCC, SCO). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes de coachs suisses par l’État – ex. validation des formations ICF ou EMCC comme équivalent à un Master en développement personnel..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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