Consultant en solutions énergétiques - Conception de processus énergétiques numériques (h/f/d)

Rocken®
Zürich Il y a 27 jours CDI Informatique & IT +41443852884
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme Web de recherche d'emploi et d'acquisition de talents en ligne qui

Le processus de candidature est numérisé et l'entreprise est accompagnée pour attirer rapidement les talents sur le marché.

les reconnaître et les convaincre sur le long terme. Tout le monde peut avoir un profil Rocken numérique

Connectez les candidats rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partagez leur profil. Notre travail place l’humain au centre, technologiquement et organiquement. Offres Rocken®

Conseils en matière de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux exigences personnelles et individuelles

de chaque individu et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement du personnel et la planification de carrière. Consultant en solutions énergétiques - Conception de processus énergétiques numériques (h/f/d)

Salaires - CHF95'000 - 120'000

Vous recherchez un environnement où innovation et précision vont de pair ? Notre partenaire Rocken est une entreprise établie dans le domaine de l'équipement technique du bâtiment et de l'automatisation. En mettant clairement l'accent sur des solutions intelligentes pour la climatisation, la ventilation et la technique du bâtiment, l'entreprise crée de la valeur ajoutée pour les clients exigeants de l'industrie et des infrastructures. Le domaine d'activité comprend la planification, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes techniques complexes. L'accent est mis sur des concepts sur mesure et une efficacité durable. Notre façon de travailler se caractérise par des équipes engagées, axées sur la qualité et assumant leurs responsabilités. Des hiérarchies plates et une approche pratique garantissent des décisions rapides et une véritable liberté de création. Êtes-vous prêt à contribuer à façonner l’avenir technique avec ce partenaire phare ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Rôle :

Dans ce rôle, vous façonnerez activement l'interface entre le secteur de l'énergie et l'informatique et contribuerez à traduire des exigences techniques exigeantes en solutions logicielles intelligentes. Vous analysez les processus de l'industrie de l'énergie, conseillez les parties prenantes internes et externes et les accompagnez dans l'utilisation optimale des solutions logicielles d'affaires. Vous serez responsable de la conception, du paramétrage et du développement ultérieur d'applications dans l'environnement de l'approvisionnement en énergie. Vous accompagnez les projets de mise en œuvre et d'intégration tout au long de toutes les phases, testez de nouvelles fonctionnalités et assurez le bon fonctionnement. Votre expertise vous permet d'identifier à un stade précoce les potentiels d'amélioration et de contribuer à des processus efficaces et à des décisions éclairées dans le secteur de l'énergie grâce à des solutions pragmatiques et assistées par l'informatique. Responsabilité :

Lors de l'introduction

projets clients

vous accompagnez

Entreprise de fourniture d'énergie

ainsi que

communautés et villes

et définit des solutions sur le

plateforme innosolvenergy

avec succès

Vous fournissez aux clients des conseils compétents sur la manière d'utiliser le

applications innosolvenergétiques

et tu en es responsable

Configuration de solutions logicielles et d'interfaces

Vous créez avec votre expertise

Concepts de solutions

, diriger

Installations de logiciels

,

Essais

et

Formation pour les utilisateurs

à travers

Vous garantissez une grande satisfaction client

professionnel

Assistance

, un accompagnement personnalisé et le développement de relations à long terme

Partenariats

Qualités :

Tu en as un

Formation au niveau HF/FH

dans

Informatique d'entreprise

,

Technologie énergétique et environnementale

ou une discipline similaire et avoir

Parfaite connaissance de l'allemand parlé et écrit

Avec le vôtre

forte affinité informatique

ainsi que le vôtre

Connaissance de base de SQL

vous pouvez commencer avec de nouveaux

Paysages du système informatique

rapidement

Sont bénéfiques

Expérience dans le secteur de l'énergie

et la connaissance du

solution innosolvenergétique

Avantages :

Participation ou reprise de téléphones portables et d'ordinateurs portables

Horaires de travail flexibles

De nombreux événements pour les collaborateurs

Remises attractives pour les employés

Salaires liés au marché et à la performance

Jours fériés et vendredis au-dessus de la moyenne

Des opportunités attractives de formation continue et de développement

Emplois à bascule :

https://rocken.jobs

Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-creating/

Lieu de travail

Zurich

Contacter

Elena Walker,

+41443852884

Consultant en solutions énergétiques - Conception de processus énergétiques numériques (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Les concepteurs de médias numériques/conceptrices de médias numériques créent des graphiques, des animations, des sons, des textes et des vidéos et en réalisent le montage pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Compétences en design graphique UX/UI Design Illustration digitale Animation 2D/3D
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — concepteur de médias numériques/conceptrice de médias numériques

Compétences en design graphique · UX/UI Design · Illustration digitale · Animation 2D/3D · Gestion de projet créatif
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Une formation en design graphique, design UX/UI ou design média digital, idéalement acquise dans une école spécialisée ou une université reconnue en Suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : L\, État à la formation professionnelle et à la science appliquée (SEFPAS)., Les écoles d\, accès au marché suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…