Erfahrene/r Stylist / Stylistin für Führung in Zürich

Hairstylist Pierre
Zürich Il y a 61 jours CDI Autre 0526307070 Annonce en allemand · traduction indisponible
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MACH MEHR AUS DIR!

Wir sind ein dynamisches Coiffeurunternehmen mit Filialen von der Ostschweiz bis Zürich. Bei uns stehst du als Mitarbeiter im Mittelpunkt. Regelmässige Weiterbildungen in der Arbeitszeit sind für uns genauso selbstverständlich, wie zahlreiche Benefits und bezahlte Überstunden.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines grossartigen Teams.

Für unser Geschäft in Zürich suchen wir:

 DU...

  • hast eine abgeschlossene Ausbildung als Coiffeuse/-eur EFZ und mehrere Jahre Erfahrung
  • verfügst über ein abgeschlossenes Didaktikmodul sowie den Berufsbildner oder bist motiviert diesen Abschluss zu erwerben
  • bist Stylist aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung
  • übernimmst gerne Verantwortung in einem erfolgreichen Geschäft
  • liebst die neusten Trends und überzeugst mit positivem Auftreten, Teamfähigkeit & Engagement
  • bist herzlich im Umgang mit Kunden und deine Arbeit ist von hoher Qualität und Professionalität geprägt

 

WIR BIETEN...

  • einen Arbeitsplatz an bester Lage
  • bezahlte Weiterbildungen und Events im In- und Ausland
  • Regelmässige Meetings, Schulungen und Austausch zusammen mit anderen Filialleitern unseres Unternehmens
  • überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
  • bezahlte Überstunden und freie Samstage
  • attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
  • Möglichkeit auf unbezahlte Ferien

 Weitere Informationen findest Du unter www.hairstylist-pierre.ch.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:

Hairstylist Pierre, Tina Koimtzidou, Technikumstrasse 90, 8400 Winterthur
E-Mail schreiben | T 052 630 70 70 | www.hairstylist-pierre.ch/jobs

Hairstylist Pierre

Frau Ramona Bommer

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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