ERP Consultant - SAP (m/w/d)

Rocken® est une entreprise suisse innovante basée à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique et bénéficiez de multiples

--- AVANTAGES ---
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--- TACHES ---
Diriger des projets d'implémentation de solutions SAP HCM.
- Assurer la maintenance des systèmes existants et gérer les mises à jour. Collaborer avec les équipes commerciales lors des présentations clients.

--- COMPETENCES ---
- Expérience solide en SAP HCM avec une formation en informatique requise.

--- COMPETENCES ---
techniques en architectures IT et interfaces.
- Capacité à travailler efficacement avec des clients et des équipes. Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den

--- BEWERBUNG ---
sprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zuerkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
- Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
- Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüchejedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Unser ROCKEN Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser ROCKEN Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien. Verantwortung:Du übernimmst die Leitung von Projekten rund um die Einführung von SAP HCM-Lösungen. Laufende Betreuung bestehender Systeme, sowie die Durchführung von Releasewechseln gehören ebenso zu Deinem Alltag. Du unterstützt bei der Gestaltung von IT-Architekturen und bringst Deine Expertise in technische Fragestellungen ein. Darüber hinaus begleitest Du den Vertrieb bei Kundenterminen und wirkst bei Präsentationen mit.

--- QUALIFIKATIONEN ---
Du verfügst über fundierte Erfahrung mit SAP HCM, idealerweise aus mehreren Implementierungsprojekten und besitzt eine abgeschlossene Informatik Ausbildung. Technisches Verständnis für IT-Architekturen, sowie Schnittstellenkenntnisse bringst Du mit. Du trittst überzeugend auf, präsentierst sicher und arbeitest lösungsorientiert mit Kunden und internen Teams zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Benefits:Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen:HR Campus trägt die vollen Prämien der KTG und UVG Versicherung. Bei Unfall sind Campusler weltweit privat versichert. Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen:HR Campus übernimmt zweimal pro Jahr die Kosten für ein Essen mit Partner in der Höhe von je CHF 200. 00 pro rata bei unterjährigen Eintritten. Bei Teilzeit Angestellten wird der Betrag gemäss der prozentualen Anstellung berechnet (z. 2x CHF 100 pro Jahr oder 1x CHF 200 bei Pensum von 50%). Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen:VW Bus California unentgeltlich mieten für die Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte:Brands for Employees bietet den HR Campus-Mitarbeitern jede Woche exklusive Produktangebote zu unschlagbaren Preisen. Die Angebote sind 7 Tage verfügbar und werden jeweils von Montag bis Sonntag aufgeschaltet, solange der Vorrat reicht. Die Angebote erstrecken sich über Produktkategorien wie Unterhaltungselektronik, Sport- & Freizeitartikel, Mode, Einrichtung & Wohnen, Audio & Hi-Fi sowie ständig neue, innovative Trendartikel. Beteiligung oder Übernahme Parkplatz:Den Mitarbeitenden stehen eine begrenzte Anzahl kostenfreier Parkplätze zur Verfügung. Sportliche Aktivitäten
- Kostenlose Früchte und Getränke:Gratis Kaffee & Snacks in der Cafeteria
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage:25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, 27 Tage Ferien ab dem 50. Lebensjahr, 30 Tage Ferien ab dem 60. Lebensjahr
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache HierarchienROCKEN Jobs:https://rocken. jobs
- Profil erstellen:https://rocken. jobs/

--- APPLICATION ---
/profil-erstellen/ArbeitsortZürich
- Kontakt
- Zerrin Demircan,+41 44 385 21 39.