Erprobungsingenieur Test, Integration und Demonstration (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG
Zurich Il y a 19 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie begeistern sich für komplexe technische Gesamtsysteme und übernehmen gerne Verantwortung in anspruchsvollen Erprobungs- und Demonstrationskampagnen? Sie fühlen sich wohl in internationalen Umgebungen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung, technischem Tiefgang sowie direktem Kundenkontakt in einem internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Planung, Organisation und Durchführung von Erprobungen, Abnahmen und Demonstrationen auf Stufe Gesamtsystem
  • Erarbeitung von Demonstrations-, Erprobungs- und Abnahmekonzepten
  • Koordination aller internen und externen Beteiligten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Organisation von Material-, Infrastruktur- und Dienstleistungsbereitstellungen durch Drittfirmen
  • Übernahme der organisatorischen Leitung inklusive Sicherheits-Verantwortung bei Erprobungen, Abnahmen und Demonstrationen
  • Erstellung von Einsatzberichten sowie Durchführung von After Action Reviews zur kontinuierlichen Optimierung
  • Technische Unterstützung des Vertriebs durch Präsentationen, Kundengespräche und Schulungen
  • Aufwandsermittlung & Kostenschätzung sowie Risiko- und Terminplanung für Test- und Abnahmekampagnen und Demonstrationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene technische Lehre mit umfassender Weiterbildung oder technisches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Planung komplexer Vorhaben
  • Militärischer Hintergrund wird vorausgesetzt; Offizierslaufbahn von Vorteil
  • Hohe Flexibilität (auch für mehrwöchige weltweite Reistätigkeiten)
  • Hohe technische Affinität, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und Maschinenbau
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse und Programmiersprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungserfahrung und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung; interkulturelle Kenntnisse und Geschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sowie didaktisches Geschick

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall Air Defence AG
Michael Zmoos

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Erprobungsingenieur Test, Integration und Demonstration (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs d’intégration élaborent et mettent en œuvre des solutions qui coordonnent les applications au sein de l’entreprise ou de ses unités et départements. Ils évaluent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…