Executive Assistant & Private PA to the Chairman & CEO

Chiffre
Zurich Il y a 9 jours CDI Santé & Médical

About the Company

A privately owned investment holding based in Zurich. Through its operating companies, it develops strategic resources at origin, alongside proprietary investments in emerging technologies.

The Zurich team is small and senior, with short decision paths — this role has direct visibility and impact.

We are looking for an organized, responsible, and proactive assistant who combines classic executive assistance to our Chairman & CEO with corporate and office support for the Zurich team — and, distinctively, with private and family support for the principal. This is a true right-hand role spanning both the professional and private spheres, suited to someone who enjoys variety, takes genuine ownership, and treats discretion as second nature.

Key Responsibilities

Executive Assistance to the CEO

  • Book and manage international travel (flights, hotels, visas), both European and global
  • Proactively manage the CEO's calendar across time zones, anticipating conflicts and protecting focus time
  • Prepare meeting briefings, agendas, and follow-ups; track action items to completion
  • Track and process expenses per the group's expense policy
  • Act as first point of contact for the CEO's calendar and correspondence, exercising sound judgment on prioritization and access

Corporate & Governance Support

  • Support board meeting logistics (scheduling, board packs, resolutions)
  • Maintain document retention and archiving across group entities
  • Track statutory and filing deadlines
  • Liaise with external providers (fiduciary, insurance broker, external counsel, banks) on administrative matters

Private & Family Support

  • Schedule and track personal appointments for the principal and family (medical, dental, and similar), including reminders and follow-ups
  • Coordinate children's school administration and communications, extracurricular activities, and related logistics — largely in German
  • Plan and book private and family travel and holidays
  • Handle household administration: insurance policies, vehicle matters (registration, servicing, appointments), property-related paperwork, and coordination of contractors and service providers
  • Manage personal errands, purchases, gifting, and restaurant and event reservations
  • Serve as a reliable point of coordination between the office, the household, and the family

Office Management & Cross-Jurisdictional Coordination

  • Support day-to-day operations of the Zurich office (supplies, facilities, visitors, mail)
  • Assist with administrative coordination across the group's international entities

Candidate Profile

Required

  • Experience as a Personal/Executive Assistant, Private PA, or in a comparable role supporting senior leadership, a principal, or a family
  • Fluent English and German (written and spoken) — German is essential for schools, medical providers, and Swiss administration
  • Experience organizing complex international travel
  • High discretion; able to handle confidential legal, HR, financial, family, and household information responsibly
  • Comfortable working closely with a family as well as an executive team, and able to move naturally between the two
  • Proactive, hands-on, solutions-oriented; comfortable in a small, lean team without heavy bureaucracy
  • Strong MS Office skills; comfortable learning new tools
  • Valid Swiss work permit or EU/EFTA citizenship

Advantageous

  • Prior experience in a family office, private household, or entrepreneur-led environment
  • Familiarity with the Swiss school system and local administrative processes
  • Additional languages (e.g., French)

Working Arrangements

This is an on-site role based in central Zurich during normal office hours. Given the private-support dimension, occasional flexibility outside standard hours is expected for time-sensitive personal or travel matters; this is managed reasonably and reciprocated with flexibility in return.

What We Offer

  • Direct, daily exposure to the Chairman/CEO, the COO, and board-level operations in an entrepreneurial, international holding group
  • A genuinely varied role combining classic PA/EA work, corporate operations exposure, and private/family support
  • A position of real trust with meaningful autonomy and short decision paths
  • A small, senior, non-bureaucratic team
  • Central Zurich office location
  • Competitive compensation, commensurate with the breadth and seniority of the role

How to Apply

Please submit your CV and a short cover note via this platform. The employer is not named at this stage for reasons of strategic confidentiality. Full company details will be disclosed to shortlisted candidates before the interview process.

We are an equal opportunity employer and treat all applications in strict confidence.

Executive Assistant & Private PA to the Chairman & CEO

Métier associé à cette offre

Les responsables de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices planifient la distribution de café, thé, cacao et épices auprès de différents points de vente. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) Négociation fournisseurs et contrats Optimisation des coûts et amélioration continue Connaissance des normes douanières et réglementations suisses
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la logistique distribution de café, thé, cacao et épices

Gestion de flux logistiques (stock, transport, distribution) · Négociation fournisseurs et contrats · Optimisation des coûts et amélioration continue · Connaissance des normes douanières et réglementations suisses · Leadership d’équipe et coordination interfonctionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Ingénierie logistique, gestion des opérations ou commerce international, plus une expérience significative en supply‑chain dans les secteurs agro‑alimentaire et des produits de niche. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via l’Autorité de reconnaissance et validation des qualifications (ARVQ) – démarches à initier auprès des autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…