Experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d)

Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA)
Zürich Il y a 59 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Rejoignez la FINMA pour un marché financier suisse intègre. Ce poste offre une mission cruciale et un environnement dynamique.

Tâches

  • Réaliser des contrôles de conformité dans le domaine de la suitability.
  • Développer des mesures de surveillance et les mettre en œuvre efficacement.
  • Conseiller les équipes sur les obligations de suitability et corriger les faiblesses.

Compétences

  • Diplôme universitaire en droit ou économie avec 3 ans d'expérience.
  • Connaissances approfondies en suitability et en réglementation.
  • Excellentes compétences en communication et travail autonome.

Vous voulez vous engager pour un marché financier suisse intègre et contribuer à imposer un comportement commercial correct? Alors ce poste est fait pour vous.



Tâches principales

  • Participation à la réalisation de contrôles sur place dans le domaine de la suitability (en particulier selon la loi sur les services financiers [LSFin]).
  • Élaboration et développement de mesures de surveillance dans le domaine de la suitability et mise en œuvre au moyen de contrôles ciblés.
  • Conseil et soutien aux différents domaines de surveillance de la FINMA pour la mise en œuvre prudentielle des obligations de suitability.
  • Identification des faiblesses au niveau des établissements ainsi que du marché dans son ensemble et participation à leur correction.
  • Observation des évolutions actuelles et futures dans le domaine de la suitability aux niveaux national et international et participation à la mise en œuvre de la pratique de surveillance.
  • Participation à d'éventuelles évaluations mutuelles entre pays et projets de réglementation.
  • Travaux de projet et de conception dans le domaine de la suitability.

Profil requis

  • Diplôme universitaire achevé (en droit ou en sciences économiques), idéalement complété par une formation supplémentaire, ainsi qu'au moins trois ans d'expérience professionnelle, par exemple en audit, dans un cabinet d'avocats ou dans le département juridique et compliance d'une banque.
  • Connaissances approfondies dans le domaine de la suitability.
  • Excellentes qualifications professionnelles, associées à la capacité de comprendre et de présenter de manière claire des sujets complexes.
  • Expérience de la collaboration interdisciplinaire, bonnes capacités de communication, persévérance et capacité à travailler de manière autonome.
  • Langues: français (langue maternelle/C2), anglais (C1) et allemand (B2).

Perspectives


Janine Barrios se fera un plaisir de vous renseigner.


La FINMA est chargée de la surveillance du marché financier suisse. Elle protège les créanciers, les investisseurs et les assurés, et assure le bon fonctionnement des marchés financiers. Elle contribue ce faisant à améliorer la réputation, la compétitivité et la viabilité de la place financière suisse. C'est pour remplir cette mission que s'engagent chaque jour plus de 800 collaborateurs compétents et motivés.

Nous vous proposons, au sein de la division Expertise intégrée des risques, un poste de


Administration & Secrétariat
Experienced specialist dans le domaine de la suitability (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Chargé de mission dans le domaine de l’immigration/chargée de mission dans le domaine de l’immigration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission dans le domaine de l’immigration élaborent des stratégies pour l’intégration des réfugiés et des demandeurs d’asile, ainsi que des politiques pour le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de dossiers d’immigration Maîtrise de la législation suisse (famille, travail, protection internationale) Négociation et médiation entre parties Organisation de projets transversaux
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 112'125 CHF
Salaire maximum du marché 143'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 112'125 CHF
85'547 CHF
Salaire net mensuel 7'129 CHF
Charges sociales 14'913 CHF
Impôts 11'665 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 112'125 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé de mission dans le domaine de l’immigration/chargée de mission dans le domaine de l’immigration

Gestion de dossiers d’immigration · Maîtrise de la législation suisse (famille, travail, protection internationale) · Négociation et médiation entre parties · Organisation de projets transversaux · Communication interethnique en plusieurs langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en droit international, en gestion des migrations ou en relations internationales, ou équivalent reconnu par l’ordre des avocats ou du secteur public. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle de la CNAS (Conseil national des avocats suisses) pour les diplômes étrangers, équivalence de licence ou master via le Service fédéral de l’emploi (SHE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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