Expert People & Organization Development

Rejoignez l'équipe de développement des personnes et organisations de l'aéroport de Zurich. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique.

TACHES

• Contribuer à la stratégie et à l'orientation opérationnelle du développement. Concevoir et mettre en œuvre des outils modernes de développement personnel. Accompagner les processus de changement et de développement organisationnel.

COMPETENCES

• Expérience en développement organisationnel et formation en psychologie.

COMPETENCES

en gestion de projet et transformation culturelle.

• Capacité à travailler avec diverses parties prenantes et

COMPETENCES

de coaching. Wir verbinden Menschen und Orte. Dabei schaffen wir positive Erlebnisse! Es sind unsere 2'000 Mitarbeitenden in über 70 Berufsgruppen, die mit ihrem Engagement und ihrem Know-how den Flughafen Zürich und die Flughafen Zürich AG erfolgreich machen! Die Weiterentwicklung, Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden spielen in diesem vielfältigen und dynamischen Umfeld für uns eine zentrale Rolle. Als fünfköpfiges Personal-und Organisationsentwicklungsteam stärken wir die Veränderungs- und Leistungsfähigkeit der Flughafen Zürich AG, indem wir vorausschauend die Entwicklung von Menschen, Teams und der gesamten Organisation fördern: Wir stellen Lern- und Schulungsangebote zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterbildung bereit, beraten und coachen Führungskräfte und Mitarbeitende in personal- und organisationsrelevanten Themen, unterstützen Teamentwicklungsprozesse, begleiten Veränderungsvorhaben und gestalten die Organisations- und Kulturentwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen innerhalb und ausserhalb People & Culture. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir ein neues Teammitglied. Deine Jobdestination

• Du leistest sowohl konzeptionell wie auch in der Umsetzung einen wesentlichen Beitrag für die strategische und operative Ausrichtung der Personal- & Organisationsentwicklung
• Du konzipierst und implementierst moderne und praxisnahe PE-Instrumente und arbeitest dabei eng mit Führungsgremien und People Business Partner:innen zusammen, um strategische Entwicklungsentscheide wirkungsvoll zu unterstützen. Du förderst mit geeigneten Strategien und professionellen Methoden eine leistungsorientierte und kooperationsfördernde Unternehmenskultur, worin Mitarbeitende sich weiterentwickeln können
• Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
• Du vermittelst agile Denk- und Arbeitsweisen auf allen Ebenen, entwickelst agile Zusammenarbeitsmodelle weiter und stellst die nachhaltige Befähigung der Organisation mittels gezielter Trainings, Coaching-Formate und Tools sicher
• Du planst, konzipierst und moderierst unternehmensweite Trainings, Seminare und Workshops
• Du berätst und coachst Führungskräfte, Mitarbeitende und ganze Teams in anspruchsvollen Situationen
• Deine Skills im Gepäck
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung, in der betrieblichen Weiterbildung sowie als Trainer:in und Coach mit
• Ein Abschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, Erfahrung und idealerweise ein Weiterbildungsnachweis bezüglich agiler Prinzipien, Methoden und Tools sind Teil deiner Qualifikation
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von kulturellen Transformationsprozessen, im Projekt- und Changemanagement sowie eine ausgeprägte Affinität zur Arbeitswelt 4. 0Mit deiner kundenorientierten, kommunikativen und vertrauenswürdigen Art handelst du vernetzt und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle und didaktische Fähigkeiten
• Deine Umsetzungsstärke, deine hohe Beratungskompetenz und dein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen - insbesondere in anspruchsvollen Veränderungssituationen - runden dein Profil ab
• Deine Benefits
• Flexibel anreisen
• Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und ParkplatzmöglichkeitenGünstig Essen & Shoppen
• Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte
• Raum für deine Bedürfnisse5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
• Gemeinsam feiern
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
• Auspowern & runterfahren
• Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am FlughafenFür den Fall der Fälle
• Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert
• Bodenständig & Familiär
• Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander
• Beruflich abheben
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy) Vielseitige Arbeitsumgebung
• Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche
• Bewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine

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ist für uns Motivation genug. Peter Trottmann

• Head People & Culture"Ich begleite dich auf deiner

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sreise und beantworte deine Fragen dazu gerne. "Susanne Koch

• Head People & Organizational Development"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig. "+41 43 816 74 85Flughafen Zürich AG8058 Flughafen Zürich.