Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Fachbearbeiter*in HR-IT Applikationen a Zürich ? Stadt Zürich – Human Resources Management recrute.

Dauerstelle

Human Resources Management

Die Abteilung HR-IT Applikationen organisiert die Einführung und den Support für alle HR-IT Tools, stellt die Testkoordination bei Systemanpassungen und Systemneuerungen sicher und koordiniert das Change-Management HR-IT Applikationen.

Zur Ergänzung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene HR-IT Fachperson.

Aufgaben

  • Sie beraten, analysieren Probleme und machen Lösungsvorschläge im Rahmen des 2nd Level Supports.
  • Sie beschreiben die fachlichen Spezifikationen für einfachere Change Requests und Entscheidungsgrundlagen.
  • Sie stimmen sich eng mit dem HR-Prozessmanagement ab und stellen die Kommunikation sicher.
  • Sie verantworten die Qualitätssicherung, das Konfigurationsmanagement des Verantwortungsbereichs in Abstimmung mit dem Team.
  • In Zusammenarbeit mit der städtischen Informatik (OIZ) unterstützen Sie die Erarbeitung von funktionalen und technischen Fachkonzepten, IT-Architekturmodellen und Lösungsvorschlägen für SAP HCM und SAP SuccessFactors im Rahmen von technischen Umsetzungen und kleineren Fachprojekten.

Profil

  • Erste Erfahrung in Fachsupport, Prozessen und technischer Beratung von komplexen SAP-HR Anwendungen und Projekten innerhalb einer grösseren Organisation
  • Kenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SF
  • Abschluss in Wirtschafts-, Organisationswissenschaften, im Personalwesen oder in der Informatik von Vorteil
  • Initiative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz

Wir bieten

Eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen und spannenden Umfeld der Stadt Zürich.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen wie mobilen Arbeitszeitmodellen mit bis zu 50 % Homeoffice sowie einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Über uns

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 34 000 Mitarbeitenden zuständig.

Interessiert?

Auskunft erteilen Ihnen gerne bis 10. Mai 2026: Michael Oggenfuss, Leiter HR-IT Applikationen, Tel. 044 412 34 26 und ab 11. Mai 2026: Svetlana Parpova Steiner, Leiterin SAP HR-IT Services | Support, Tel. 044 412 59 90.

Referenz-Nr.: 50100

Postulez des maintenant pour ce poste de Fachbearbeiter*in HR-IT Applikationen a Zürich.

Léa Harfi, Ex-HR Genf
CV-Beraterin · Ehemalige HR Genf
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Häufige Fragen
Klicken Sie auf den Button „Jetzt bewerben", um direkt zum Bewerbungsformular von Stadt Zürich – Human Resources Management zu gelangen. Bereiten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und ein auf den Bereich Administration & Secrétariat ausgerichtetes Motivationsschreiben vor.
Das Gehalt ist in diesem Angebot nicht angegeben. In der Schweiz variieren die Löhne im Bereich Administration & Secrétariat je nach Erfahrung, Kanton und Unternehmensgrösse. Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner zum Vergleich.
Diese Stelle wird als Full-time angeboten. In der Schweiz sind unbefristete Verträge die Norm im Bereich Administration & Secrétariat. Prüfen Sie die spezifischen Bedingungen direkt bei Stadt Zürich – Human Resources Management.
In der Schweiz dauern Rekrutierungsprozesse in der Regel 2 bis 6 Wochen. Bei Stadt Zürich – Human Resources Management in Zürich sollten Sie schnell bewerben: Stellen im Bereich Administration & Secrétariat erhalten viele Bewerbungen kurz nach der Veröffentlichung.
Die spezifisch erforderlichen Qualifikationen sind in der obigen Stellenbeschreibung aufgeführt. Stellen Sie sicher, dass Sie die wesentlichen Kriterien erfüllen, bevor Sie sich bewerben. Unser kostenloser Lebenslauf-Analyseservice kann Ihnen dabei helfen.

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