Fachberater/-in Sanitär Shop - Mitarbeiter/-in Lager in Dättwil (80-100%)

Sanitas Troesch AG
Zürich Il y a 25 jours CDI Logistique & Transport +41444461303 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ihre Aufgaben

Fachberater/-in Sanitär Shop (30%)

  • Persönliche Beratung und Bedienung unserer Kunden (vorwiegend Installateure und Privatkunden)
  • Abklärungen bei Lieferanten
  • Kundenanfragen per Mail/Telefon beantworten
  • Erfassen und Abwicklung der Aufträge, Lieferscheine und Abholscheine mittels EDV-System (SAP)
  • Mithilfe bei der Lagerbewirtschaftung
  • Kassenabrechnungen

Mitarbeiter/-in Lager (50-70%)

  • Wareneingangskontrolle
  • Mithilfe bei allgemeinen Lagerarbeiten und Inventar
  • Be- und entladen der LKW's
  • Kommissionieren von Kundenaufträgen
  • Vorbereitung von Kundenretouren

Ihr Profil

  • Ausbildung mit EFZ im Sanitärbereich oder gleichwertiger Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil als Servicemonteur
  • Gute PC-Kenntnisse, SAP/3 erwünscht
  • Sympathische, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit

Frau Flavia Furter, Sanitas Troesch AG, Assistentin der Geschäftsleitung, Hardturmstrasse 101, 101, 8031 Zürich freut sich auf Ihre Bewerbung - und steht bei Fragen unter Telefon 044 446 13 03 zur Verfügung.

Mit Ihrer Bewerbung verarbeiten wir Ihre Daten für rekrutierungsbezogene Zwecke. Mehr Informationen auf www.sanitastroesch.ch/de/AGBs/Datenschutzerklaerung

Sanitas Troesch AG ist führend in Bad und Küche in der Schweiz und beschäftigt rund 1'070 Mitarbeitende. Um diese Spitzenposition zu halten, suchen wir in jedem Bereich die besten Fachleute. Und wir legen grossen Wert auf Förderung und Weiterbildung auf allen Stufen. Wovon nicht nur unsere Kunden profitieren, sondern auch Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

www.sanitastroesch.ch

Sanitas Troesch AG

Logistique & Transport

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Métier associé à cette offre

Sommelier en bière/sommelière en bière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sommeliers/sommelières en bière ont une bonne connaissance des différents types de bières, de leur brassage et des accords entre mets et bières, et conseillent les clients… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. Capacité de conseil client et de gestion de la relation client.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 107'813 CHF
Salaire maximum du marché 136'563 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'813 CHF
82'257 CHF
Salaire net mensuel 6'855 CHF
Charges sociales 14'339 CHF
Impôts 11'217 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 107'813 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — sommelier en bière/sommelière en bière

Connaissance approfondie des styles de bière (ale, lager, stout, etc.). · Maîtrise des techniques de dégustation sensorielle. · Compréhension technique du processus de brassage et de mise en bouteille. · Capacité de conseil client et de gestion de la relation client. · Compétences en marketing et promotion des produits brassicoles. · Sens de l’organisation et de la logistique des stocks. · Excellentes aptitudes de communication.
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Becoming a qualified bière sommelier in Switzerland typically requires a professional diploma or equivalent in food and beverage, such as a CFC in Hospitality Management or a Bachelor in Food Science, Hospitality or Beer Studies. Many professionals also pursue specialized certifications from recognized beer sommeliers’ associations, which cover beer styles, brewing processes, sensory analysis, and service standards. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of foreign professional certificates (e.g., from the British Beer and Pub Association) through local equivalence procedures., Acknowledgment of international culinary or beverage operation degrees via the Swiss recognition service..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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