Fachbereichsleiter*in BMA Hämatologielabor (80-100%), Standort Triemli

Stadtspital Zürich
Zurich Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Poste permanent

Hôpital de la ville de Zurich

Façonnez avec nous l'avenir de la médecine de laboratoire et apportez une contribution importante à une prise en charge de qualité des patients.

À l?Institut de médecine de laboratoire de l?Hôpital de la ville de Zurich, vous attend une tâche de direction responsable dans un environnement de laboratoire moderne et accrédité. En collaboration avec la direction du département FAMH Hématologie, vous assurez le fonctionnement fiable du laboratoire d?hématologie ainsi que la capacité de transfusion 24h/24. Vous jouez un rôle central dans le développement professionnel, personnel et organisationnel du département.

Suite à la retraite ordinaire de la titulaire de poste de longue date, nous recherchons pour le 1er mai 2027 ou selon accord un/une

Tâches

  • En collaboration avec la direction du département FAMH, vous dirigez opérationnellement le laboratoire d?hématologie, y compris le service de transfusion, et développez le département.
  • Avec votre équipe, vous assurez le bon fonctionnement 24h/24 et 7j/7 dans les domaines de la morphologie (y compris les hémogrammes, la moelle osseuse, la cytologie, les analyseurs), l?hémostase, l?immunohématologie, la sérologie et l?immunophénotypage.
  • Vous assumez la direction professionnelle et du personnel des collaborateurs ainsi que la planification des affectations, des services et des congés.
  • Vous êtes responsable du respect et du développement continu du management de la qualité conformément à la norme ISO 15189 ainsi qu?aux directives et réglementations en vigueur.
  • En collaboration avec la direction du département FAMH, vous évaluez, validez et implémentez de nouvelles méthodes d?analyse, équipements et processus, et vous poussez activement les optimisations.
  • Vous analysez les indicateurs de performance et de qualité, déduisez des mesures d?amélioration et soutenez les projets de changement et de digitalisation.
  • Vous favorisez la collaboration interdisciplinaire et êtes l?interlocuteur pour les partenaires internes et externes sur les questions professionnelles.
  • Vous vous engagez dans la formation et le perfectionnement des étudiants et collaborateurs et accompagnez les stages ainsi que les travaux de projet et de bachelor.

Profil

  • Diplôme d?analyste biomédical* HF ou FH, idéalement avec examen professionnel supérieur ou volonté de le passer.
  • Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans un laboratoire médical de taille moyenne ou grande.
  • Connaissances approfondies et expérience pratique en hématologie diagnostique ainsi qu?en transfusion.
  • Compétences marquées en leadership, organisation et communication ainsi que plaisir à développer les collaborateurs.
  • Orientation qualité élevée et expérience avec des processus de laboratoire accrédités, de préférence selon ISO 15189.
  • Personnalité responsable, résistante et orientée solutions avec une manière de travailler autonome et structurée.
  • Disponibilité à effectuer, si nécessaire, des services de nuit, de week-end ou de garde.

Nous offrons

Attendez-vous à une tâche de direction variée où vous pouvez assumer des responsabilités et apporter vos propres idées. En collaboration avec une équipe motivée et compétente, vous contribuez activement au développement d?un département central de l?Institut de médecine de laboratoire.

Vous bénéficierez d?un environnement de travail moderne, de projets passionnants, de nombreuses possibilités de développement ainsi que de conditions d?emploi attractives de la ville de Zurich. Parallèlement, vous profiterez d?une ambiance collégiale et d?un environnement de travail axé sur la collaboration, la qualité et l?innovation.

À propos de nous

L?Hôpital de la ville de Zurich figure parmi les 10 meilleurs hôpitaux suisses avec plus de 36 000 patients hospitalisés et environ 455 000 patients ambulatoires par an. En tant qu?hôpital de centre moderne réparti sur plusieurs sites dans la ville de Zurich, nous offrons toute la gamme des soins médicaux de base, y compris les urgences 24h/24 et la médecine intensive. Nos 4 500 collaborateurs s?engagent chaque jour avec beaucoup d?enthousiasme et de passion pour une prise en charge excellente des patients.

Intéressé(e) ?

Pour plus d?informations, le Dr Adrian Schmidt, médecin-chef par intérim et responsable du département d?hématologie FAMH, se tient volontiers à votre disposition au +41 44 416 35 05. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Réf. : 51590

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Das sind die Werte, die das Stadtspital Zürich prägen

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Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 107'813 CHF
Salaire moyen du marché 136'563 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 136'563 CHF
104'192 CHF
Salaire net mensuel 8'683 CHF
Charges sociales 18'163 CHF
Impôts 14'208 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 136'563 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…