Fachperson Marketing mit Fokus Social Media 40-60%

B + S AG
Zürich Hier CDI Marketing & Communication Annonce en allemand · traduction indisponible

Die B+S AG bietet umfassende Planer- und Ingenieurdienstleistungen in den drei Geschäftsfeldern Verkehrsanlagen, Areale und Gebäude und Umwelt, Energie und Wasser sowie Einzellösungen in rund 30 Fachgebieten an. Die B+S AG zählt heute mit rund 350 engagierten Mitarbeiter:innen aus verschiedensten Disziplinen zu den führenden Schweizer Planungsunternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich suchen wir per sofort eine:n

Fachperson Marketing mit Fokus Social Media 40-60%

Das erwartet dich

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
  • Grosser Gestaltungsspielraum für deine Ideen und kreativen Konzepte
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, die digitale Präsenz unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Content-Konzepten und Redaktionsplänen im Einklang mit unserer Content-Strategie
  • Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook und TikTok)
  • Aktives Community Management sowie Aufbau und Pflege einer engagierten Online-Community
  • Analyse der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten anhand relevanter KPIs und Ableitung sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen unter Berücksichtigung aktueller Trends und Entwicklungen
  • Selbstständige Erstellung von hochwertigem Foto- und Videocontent für unsere digitalen Kanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseite sowie Unterstützung bei weiteren Marketing- und Kommunikationsaufgaben

Das bringst du mit

  • Berufserfahrung im Marketing und Social-Media-Management, idealerweise in einem KMU
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Bau-, Architektur- oder Planungsbranche
  • Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und im erfolgreichen Community-Aufbau
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics
  • Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative, Engagement und Freude daran, Ideen umzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein zukünftiger Arbeitgeber - Team

Bei B+S arbeitest Du in einem interdisziplinären Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung grossgeschrieben werden. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Infrastruktur und den Lebensraum von morgen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung an Sandra Jakob, HR-Leiterin.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oliver Bachofen, Standortleiter Zürich, unter +41 43 422 40 55 gerne zur Verfügung.

 

Fachperson Marketing mit Fokus Social Media 40-60%

Métier associé à cette offre

Les professeurs de vente et marketing de la voie professionnelle/professeures de vente et marketing de la voie professionnelle dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur de vente et marketing de la voie professionnelle/professeure de vente et marketing de la voie professionnelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…