Fachperson Payroll (w/m/d) 60-100%, Ref. 7248L

Wetzel Personalberatung AG
Zürich Aujourd'hui CDD Services en général

Vos tâches

Vous soutenez et conseillez principalement des clients nationaux et internationaux de manière professionnelle dans des mandats de paie exigeants. Grâce à votre expérience professionnelle en comptabilité salariale, vous connaissez les besoins des clients, reconnaissez des contextes complexes, par exemple en ce qui concerne les assurances sociales transfrontalières, et êtes capable de conseiller au mieux les clients sur des questions complexes. Vous entretenez les relations clients existantes et soutenez activement le développement de nouvelles relations d'affaires.

Si vous vous sentez également capable de gérer des mandats comptables, des reportings, des déclarations de TVA et des déclarations fiscales, et que vous possédez les compétences correspondantes, cette responsabilité vous sera volontiers confiée.

Votre profil

Pour votre rôle de spécialiste avec gestion de mandats en comptabilité salariale/fiduciaire, vous devriez disposer de plusieurs années d'expérience pratique. Une formation continue achevée en tant que fiduciaire, un diplôme de bachelor ou une qualification d'expert en paie sont importants.

Pour ce poste, une bonne capacité d'assimilation, de l'engagement, de la fiabilité et une manière de travailler structurée sont essentielles. Une très bonne maîtrise de l'allemand, une bonne connaissance de l'anglais et une utilisation sûre d'Abacus sont également importantes.

Vous devriez aimer le contact avec les clients et vous concentrer sur leur réussite optimale.

Votre opportunité

Dans cette entreprise, la compétence professionnelle et la personnalité sont également appréciées. De plus, un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est offert. Vous travaillez dans un bureau moderne en emplacement central et bénéficiez de conditions d'emploi attractives et d'avantages sociaux. Il existe des modèles de travail flexibles et la possibilité de compenser les heures supplémentaires.

Une activité passionnante et variée vous attend au sein d'une équipe collégiale dans un environnement valorisant. Une infrastructure informatique moderne est à votre disposition et vous serez soutenu dans votre développement personnel et votre formation continue.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer vos documents complets à Laura Mani.

Fachperson Payroll (w/m/d) 60-100%, Ref. 7248L Services en général Zürich Contract

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 93'438 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 172'500 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Services en général en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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