Fachperson Reception & Cash Desk (w/m/d), 70 - 80%

LGT
Zurich Hier CDD Finance, Banque & Assurances
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À propos de nous

LGT est un groupe international de Private Banking et de gestion d'actifs de premier plan, appartenant depuis plus de 100 ans à la famille princière du Liechtenstein. Avec environ 600 collaborateurs, LGT Bank Suisse s'est imposée comme une banque privée suisse renommée et constitue une adresse de choix tant pour les clients fortunés que pour les collaborateurs ? ce que l'institut indépendant « Great Place To Work » a confirmé l'année dernière en récompensant LGT Bank Suisse comme l'un des meilleurs employeurs en Suisse.

Votre domaine de responsabilités

En tant que collaborateur à la réception et au guichet, vous êtes la première personne de contact personnelle et téléphonique pour nos clientes et clients et contribuez à une expérience client professionnelle, personnelle et orientée service. En collaboration avec l'équipe, vous assurez le bon fonctionnement de la réception et du guichet et travaillez en étroite collaboration avec les équipes de service Private Banking ainsi qu'avec d'autres services internes. Vos principales tâches comprennent :

  • Accueil des clients : Accueillir, accompagner et assister professionnellement les clientes, clients et invités, tout en garantissant une expérience client de premier ordre, personnelle et orientée service.
  • Guichet : Assurer un fonctionnement correct et efficace du guichet au quotidien, y compris les dépôts et retraits, les opérations sur métaux précieux et autres transactions de caisse. Cela inclut les vérifications d'identité et la documentation, les rapprochements et contrôles de caisse ainsi que la gestion du coffre-fort ? en respectant toutes les exigences légales, réglementaires et internes à la banque.
  • Fonctionnement de la réception : Être responsable du fonctionnement quotidien de la réception, y compris la gestion des appels téléphoniques entrants et des messages, le transfert discret des demandes ainsi que leur suivi rapide et fiable.
  • Organisation des réunions : Organiser et préparer les salles de réunion et de conférence, assister les clientes et clients durant leur visite et coordonner le courrier entrant et sortant.
  • Administration : Assumer des tâches administratives et collaborer étroitement avec les équipes de service Private Banking et d'autres services internes afin d'assurer un service client professionnel et un déroulement fluide des opérations quotidiennes.


Votre profil

  • Formation commerciale achevée ou équivalente, de préférence dans le secteur bancaire
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la réception, au guichet ou dans une fonction similaire proche de la clientèle dans le secteur bancaire ou des services financiers
  • Orientation marquée vers la clientèle et le service, ainsi qu'une attitude professionnelle, amicale et discrète
  • Méthode de travail fiable, précise et autonome avec un sens élevé des responsabilités et des talents d'organisation
  • Maîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français, de l'italien ou d'autres langues est un atout
  • Bonne connaissance des applications bancaires courantes et de Microsoft Office ainsi qu'une utilisation sûre des outils de travail numériques
  • Flexibilité dans l'organisation du temps de travail et disponibilité pour une planification adaptée des interventions dans la plage horaire de 09h00 à 16h00

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures pour ce poste provenant d'agences de recrutement.


Avantages chez LGT

Un excellent lieu de travail - un endroit où avoir un impact : LGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.

Famille et travail

  • Modèles de travail flexibles
  • Congés sabbatiques
  • Au moins 25 jours de congés annuels, selon l'âge
  • Options pour des congés spéciaux payés
  • Congé maternité et paternité, possibilités de congé parental supplémentaire
  • Allocation supplémentaire pour la garde d'enfants pour les enfants confiés à un tiers payant jusqu'à 12 ans

Grandir ensemble

  • Cours internes
  • Cours externes à la Liechtenstein Academy
  • Soutien pour les formations externes et la formation continue
  • Programmes de coaching et de mentorat
  • Missions internationales
  • Programme d'intrapreneuriat

Réductions et avantages

  • Réductions sur les produits et services bancaires de LGT
  • Co-investissements chez LGT
  • Réductions sur les assurances maladie et biens
  • Plan de retraite avec options individuelles
  • Diverses initiatives pour promouvoir la mobilité / la mobilité électrique
  • Reconnaissance des événements importants de la vie

Votre santé

  • Programmes de bien-être et de santé
  • Cours de fitness et de yoga subventionnés
  • Repas sains
  • Fruits frais quotidiens

Vous vous sentez concerné(e) ? Alors remplissez simplement la candidature en ligne. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Contact

Nicole Bider

Senior HR Recruiter
LGT Bank (Suisse) AG

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les opérateurs/opératrices de réception des matières premières utilisent et entretiennent des outils et des équipements pour garantir le respect des exigences qualitatives et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 129'375 CHF
Salaire moyen du marché 172'500 CHF
Salaire maximum du marché 230'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 172'500 CHF
131'611 CHF
Salaire net mensuel 10'968 CHF
Charges sociales 22'943 CHF
Impôts 17'947 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 172'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de réception des matières premières/opératrice de réception des matières premières

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…